Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Perusahaan di bidang migas yang cukup baik untum memulai karir di bidang ini"
- Pro
- Benefit cukup lengkap, pegawai ramah, kekeluargaan cukup baik saling membantu antar karyawan sehingga betah di kantor
- Kontra
- Belum terlalu paham karena saya tidak lama disini, semoga perusahaan bisa tetap menjaga kesejahteraan karyawan
BEST"MARKETING BAGUS MASA DEPAN CERAH DAN GAJI LUMAYAN COCOK UNTUK ORANG YANG TIDAK MAU KELUAR DARI MAGELANG"
- Pro
- KESEHATAN DAN SERAGAM ASKES TUNJANGAN LEMBUR SEMUA BAIK DAN MEMUASKAN SEMOGA MAKIN MAJU DAN TERUS BERKEMBANG LEBIH BAIK KEDEPANNYA
- Kontra
- TIDAK ADA SAMA SEKALI, HANYA DIRINGKATKAN DI BIDANG KEBERSAMAAN KARYAWAN SEHINGGA LEBIH SOLID
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri garment"
- Pro
- Banyak hal yang dapat saya pelajari dari perusahaan ini, untuk seorang yang aktif dan serba ingin tau dunia garment perusahaan ini mampu memberikan pengalaman dan pandangan yang nyata. Kekeluargaan antar Karyawan baik.
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari Sehingga kerja terkadang terlalu diforsir, pembayaran uang lembur sesuai.
BEST"perusahaan konglomerasi lokal yang juga dikenal sebagai sungai budhi group"
- Pro
- lingkungan kerja yang kekeluargaan, mayoritas pekerja di sini adalah orang lama yang telah bekerja belasan tahun, pressure kerja tidak terlalu tinggi
- Kontra
- mayoritas karyawan dikontrak secara pkwt meskipun telah bekerja sangat lama, sehingga hampir jarang ditemui karyawan tetap dikarenakan perusahaan terus memperpanjang pkwt bagi karyawannya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh Graduate untuk belajar menggali ilmu sebelum pindah ke perusahaan lain"
- Pro
- Tim yang solid dan lingkungan kerja terkhusus di divisi saya bekerja menyenangkan. Tekanan kerja tidak terlalu banyak
- Kontra
- Kurang fasilitas dan tunjangan (private insurance, lembur, dll). Tidak ada cuti bersama (harus ambil cuti sendiri)
BEST"Perusahaan pakan aquaculture yang dimiliki pengusaha lokal dan cukup lama , kompetitif dengan perusahaan pakan sejenis dari PMA"
- Pro
- Tunjangan dan benefit cukup baik, apresiasi terhadap karyawan lama baik, manajemen keluarga yang menujunjung tinggi dan menghargai loyalitas
- Kontra
- Sedikit berubah saat tingkat top manajemen diduduki oleh orang orang yang dulunya adalah staff , porsi dalam mengambil kebijakan sedikit merugkan karyawan yang sudah bertahan lama
BEST"bagus untuk belajar marketing
perusahaan yang terkenal untuk small home appliance,
punya 2 lokasi pabrik di tangerang"
- Pro
- standar gaji lumayan, benefit lain negotiable, sabtu masuk kerja, lingkungan kerja cukup nyaman
- Kontra
- management masih kurang profesional, kebijakan strategi management sering berubah, lalu menyalahkan karyawan, membuat team tidak kompak, senioritas sangat kental.
BEST"Tantangan di PT Merak Jaya Beton: Gaji, Stabilitas, dan Work-Life Balance"
- Pro
- - Lingkungan kerja yang suportif – Rekan kerja kooperatif dan tim IT cukup solid dalam menyelesaikan tugas bersama. - Kesempatan belajar dan pengembangan – Dapat terlibat dalam berbagai proyek yang menambah pengalaman di bidang IT. - Teknologi yang digunakan berkembang – Beberapa proyek memungkinkan eksplorasi teknologi baru, meskipun masih terbatas.
- Kontra
- - Kesejahteraan gaji kurang kompetitif – Gaji untuk posisi IT kurang sebanding dengan beban kerja dan standar industri. Kenaikan gaji juga tidak terlalu signifikan. - Keputusan direksi sering berubah-ubah – Proyek yang sedang berjalan kerap mengalami perubahan mendadak karena kebijakan manajemen yang tidak konsisten, menyebabkan kerja ekstra tanpa kejelasan arah. - Stabilitas karyawan rendah – Tingkat turnover cukup tinggi, terutama karena kesejahteraan dan work-life balance yang kurang terjaga. - Deadline proyek ketat – Timeline proyek sering kali tidak realistis, menyebabkan tekanan tinggi pada tim IT. - Sering lembur tanpa kompensasi yang memadai – Beban kerja yang berat membuat karyawan sering harus lembur, namun apresiasi dalam bentuk insentif atau kompensasi masih kurang karena batasan jam. - Work-life balance terganggu – Tingginya tuntutan kerja dan fleksibilitas waktu yang kurang membuat keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan sulit dicapai.
BEST"budaya kerja di perusahaan PT Best Profit bagi saya masih sangat kurang"
- Pro
- sistem karyawan menggunakan kekeluargaan selain itu tidak ada gap antar karyawan saat bekerja pekerjaannya hanya menggunakan media hp
- Kontra
- hanya mendapatkan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaannya saat sudah mendapatkan nasabah pekerjaannya selalu menggunakan target potongannya sangat besar saat sudah mendapatkan komisi
BEST"Perusahaan yang baik untuk kalangan fresh graduate lulusan baru dan yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Pekerjaan cenderung mudah dan tidak banyak ,lingkungan baik dan natural mengutamakan kebersamaan , tidak terlalu banyak aturan
- Kontra
- salary atau gaji pokok tidak terlalu besar atau tidak mengikuti aturan Depnaker ( di bawah Umk ) presentase untuk jenjang karir lebih kecil , aturan tidak terjalan kan