
BEST"Baik bagi yang mau coba2 setelah lulus kuliah, mengawali karier untuk belajar bekerja"
- Pro
- benefitnya adalah upah yang diperoleh memang murni hasil dari kinerja yang baik dan inovatif dalam memecahkan masalah ataupun terobosan baru
- Kontra
- manajemen masih belum stabil atau bahkan berantakan, jika ada kendala tidak berusaha diselesaikan dengan baik hingga tuntas sehingga karyawan hanya berbekal keberanian untuk menghadapi permasalahan yang kadang tidak di back up oleh atasan

BEST"Kondisi Perusahaan yang kurang baik dan manajemen yang dalam kondisi penuh ketidakteraturan"
- Pro
- Kekeluargaan antar karyawan yang baik dalam berbagai hal baik urusan antar pribadi dan support satu dengan yang lainnya
- Kontra
- Pekerjaan yang selalu menuntut deadline, Pressure yang tinggi, Tidak adanya kesejahteraan karyawan, BPJS tidak dibayarkan namun tetap dipotong, Gaji sering terlambat

BEST"Perusahaan kaca di daerah surabaya timur dengan nama MAGI GLASS"
- Pro
- Menjalankan magang di perusahaan ini dengan benefit digaji 1,5jt pada saat itu sangat bersyukur dan cukup untuk menghidupi keluarga dan uang saku untuk anak sekolah
- Kontra
- Perlakuan terhadap anak magang membebankan pekerjaan pada anak magang dan dituntut untuk extra mobile dan bergerak cepat untuk beradaptasi dengan lingkungan yang berat

BEST"Perusahaan yang merger dengan PT Pirydam dan Pt Ethica Industri Farmasi. Dari segi belajar para magang seperti kurang dari pengalaman. Lingkungan cukup baik"
- Pro
- Selama kegiatan magang, hal positif yang dapat diambil adalah lingkungan yang solid, para karyawan yang bisa diajak berkomunikasi santai, dan mendapatkan makan siang gratis
- Kontra
- Selama masa magang kurang dalam penyampaian materi, seperti contoh bagian QC hanya menjelaskan garis besar saja padahal ada banyak bagian-bagiannya. Lalu tidak ada RnD dikarenakan berpusat di perusahaan satunya. Jadi dalam pengalaman belajar sangat kurang

BEST"Perusahaan baik untuk para karyawan yang sedang belajar memulai untuk meniti karir"
- Pro
- sangat cocok untuk pemula, karena skill akan terus berkembang, senior yang berpengalaman pasti berbagi ilmu.
- Kontra
- komunikasi kurang lancar, harus saling mengingatkan antar karyawan agar terciptanya lingkungan kerja yang harmonis

BEST"kondisi dan suasana kerja di perusahaan yang harus lebih ditingkatkan"
- Pro
- peluang peningkatan karir terbuka luas. banyak hal baru yang bisa dipelajari untuk menambah pengalaman.
- Kontra
- cenderung learning by doing, jarak usia antara karywan terpaut jauh,sehingga butuh penyesuaian pola pemikiran antara geneasi Y dan generasi Z

BEST"Perusahaan yang bagus bagi freshgraduate untuk belajar menjadi seorang professional"
- Pro
- 1. Cocok untuk belajar, direkomendasikan bagi freshgraduate. 2. Benefit: snack siang, uang makan dan lingkungan supportif. 3. C-Level memberi dukungan, terutama dalam mensolusikan masalah.
- Kontra
- 1. Tidak ada BPJS Ketenagakerjaan jika belum karyawan tetap. 2. Tidak ada jenjang karir.

BEST"Perusahaan yang kurang bagus dilihat dari sisi manajemen, beban pekerjaan serta salary terlebih untuk entry level"
- Pro
- bekerja di perusahaan jepang (cabang indonesia) yang notabenenya sudah berdiri lebih dari 100 tahun
- Kontra
- lembur tidak dibayar, pekerjaan kebanyakan merangkap, tidak kekeluargaan, jenjang karir sangat tidak bagus

PT Putra Borneo Nusantara Indah (Nusantara Ford)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.6
Pelayanan 10 Review
BEST"Perusahaan keluarga dengan banyak cabang di berbagai wilayah Indonesia, dan dengan banyak merek kendaraan."
- Pro
- Cocok untuk memulai karir, menimba pengalaman. Mulai dari hal kecil sampai dengan hal besar perlu dikerjakan dengan baik.
- Kontra
- Peningkatan penghasilan, tergantung pada progres penjualan kendaraan dan usaha bengkel. Kadangkala hak karyawan bisa berbeda dengan yang seharusnya diterima.

BEST"Perusahaan yang bisa memberikan pengalaman sekaligus membawa perubahan ke arah yang lebih baik"
- Pro
- Dukungan manajemen dan rekan kerja yang baik, tekanan kerja tidak terlalu banyak, lingkungan kerja yang kondusif
- Kontra
- Tunjangan yang tidak sesuai dengan beban kerja yang diberikan, terkadang terdapat rekan kerja yang tidak suportif