
BEST"Kinerja PT. Karya Prima Usahatama dalam menjalankan kepungurusan kepentingan karyawan."
- Pro
- dari segi tunjangan dan benefit memang bagus di karenakan ini adalah perusahaan oustsourcing untuk sebuah perusahaan BUMN
- Kontra
- Kinerja para HR/Management/Adiminstrasi dalam kepengurusan kepentingan Karyawan sangat buruk.sering terjadi keterlambatan pembayaran ataupun ketidak jelasan status pembayaran.banyak para pengurus yang tidak mampu menjalankan tugasnya dengan baik

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang, dalam pondasi bisnis yang kuat, fresh graduate welcome"
- Pro
- suasana kerja santai, tidak kaku, kekeluargaan, bisa menimba ilmu terkait dunia IT, internet kenceng, berada dalam bisnis yang kuat, kadang suka ada jalan-jalan gratis
- Kontra
- cuti bersama memotong cuti tahunan, gajian kadang terlambat, tidak ada jenjang karir, tidak ada bonus tahunan, kenaikan gaji hanya sekitar 10%, minim product yang inovatif, PM yang tidak profesional

BEST"PT bergerakdi biding EPC memang sebenarnya bagus sayangnya saja atas an saya kurang bisa berkomitmen lbih baik lagi"
- Pro
- Benefit yg di berikan adalah BPJS n kendaraan operational bagi yang membutuhkannya serta spa pun juga
- Kontra
- Perlakuan manager yg dulu kurang mendukung peningkatan kuliah n hanya mementingkan quantities saja

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fress graduate mencari pengalaman kerja dibidang powerplant."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk fress graduate untuk mencari tantangan dan skill dibidang engineering.
- Kontra
- Perlakuan tidak adil, karena berdasarkan kekerabatan dan sesama almamater. Untuk Officer lembur hanya dapat makan malam.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk awal karir, yang ingin memperdalam ilmu tentang teknik sipil"
- Pro
- selain mendapatkan gaji tentunya,benefit lain adalah uang makan, uang trasnport, asuransi kesehatan, uang sewa kendaraan
- Kontra
- Terkadang pekerjaan yang bukan tugas kita, dapat menjadi tugas kita, dan kadang itu mengganggu tugas utama kita.

BEST"perusahaan yang mempunyai target setiap bulan nya, dan selalu di tuntut harus kejar target"
- Pro
- kl untuk kesehatan di berikan bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan,atasan nya(BM) baik, ramah, perhatian kepada bawahan
- Kontra
- gajian sering terlambat, UMR tidak naik tiap tahun nya, Tidak ada uang pesangon jika karyawan yg dahulu prnah kerja walaupun sudah bertahun2

Yayasan Inisiasi Alam Rehabilitasi (IAR) Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pelayanan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi yang berminat di dibidang konservasi"
- Pro
- Fasilitas kesehatan disediakan, bekerja independent, mengutamakan perkembangan program, menyediakan fasilitas sukarelawan, manajemen operational cukup baik
- Kontra
- secara sallary masih perlu pengkajian ulang, manajemen masih perlu diperbaiki, apresiasi terhadap kinerja karyawan perlu ditingkatkan

BEST"Cikarang Dry Port merupakan pelabuhan kering, yang di bangun untuk menanggulangi beban arus penumpukan yang ada di tanjung priok, sebagai salah satu penunjang di kawasan industri di jababeka."
- Pro
- Benefit yang bisa di katakan cukup untuk saat ini, untuk kesehatan di jamin oleh 2 instansi BPJS dan asuransi.Lingkungan kerja cukup menyenangkan.
- Kontra
- Pressure yang kadang berlebihan,di saat weekend apa bila ada keperluan mendadak sulit untuk izin (jadwal masuk sistem Off dan 2 shift),karena siklus di weekend yang padat, karena masih baru K3 belum terlalu berjalan dengan baik.

BEST"Perusahaan yang bagus dan menarik untuk mengawali karir dan masa depan"
- Pro
- budaya perusahaan sangan cocok untuk anak muda, pakaian kerja tidak selalu formal setiap harinya yang penting rapi dan sopan
- Kontra
- gaji dan lembur tidak sepadan dengan pendidikan, harus bersikap adil terhadap setiap bawahan

BEST"Perusahaan yang sesuai untuk kondisi generasi Y yang cendrung Mudah Bosan"
- Pro
- Perusahaan yang telah berdiri sejak 1992 ini sangat berbeda dengan perusahaan lainnya. Diperusahaan ini memiliki kekeluargaan yang kental. Dengan suasana kerja yang menyenangkan dan nyaman membuat setiap karyawan tidak dapat dapat berpaling (kecuali memang ada tawaran yang baik :D). Selain compensasi dan benefit yang cukup menjanjikan, di perusahaan ini kita juga dapat bekerja sambil belajar untuk menambahkan ilmu sebagai bekal di masa yang akan datang.
- Kontra
- Belum adanya Sistem Operating Procedur yang berlaku mutlat di perusahaan. Dan kurang tegasnya Managemant dalam mengambil keputusan.