Perum Perhutani Unit II Jawa Timur
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"Perusahaan ini sekarang dalam keadaan kurang baik dalam keadaan finansial. Tetapi dalam hal kesejahteraan untuk pegawainya masih tetap baik."
- Pro
- Keadaan yang kondunsif dalam perusahaan,kesejahteraan dan kesehatan terjamin,gaji yang cukup.
- Kontra
- Kurangnya perhatian dari manajemen pusat,tidak ada bonus apabila kerjaan banyak,pimpinan kadang tidak fair dalam pengambilan keputusan.
BEST"perusahaan yang bagus untuk lebih meningkatkan lagi untuk kesejahtaraan karyawan"
- Pro
- Perusahaan selalu memberikan training untuk skill up karyawan dan sangat flesible untuk karyawan yang ingin belajar hal-hal baru.
- Kontra
- terlihat jelas sekali dibeda bedakan antara karyawan permanen dengan karyawan kontrak perihal asuransi kesehatan karyawan kontrak tidak mendapatkan dari asuransi swasta. hanya BPJS
BEST"Perusahaan yang bagus bila berminat dengan dunia e-commerce dan dunia internet"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap, ada fasilitas parkir, gym, uang makan2 sebulan sekali per orang dan ada period leave. Untuk level manajerial dan staff yang mobile ada tunjangan komunikasi berupa pulsa.
- Kontra
- Tidak ada asuransi selain BPJS dan tidak ada uang lembur hanya uang makan. dituntut untuk bisa bahasa inggris karena bos-nya orang asing.
BEST"Perusahaan yang terbaik di bidang chemical water treatment industri untuk saat ini. Bisa dipertimbangkan untuk karir awal bagi seorang karyawan."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Gaji dan tunjangan yang didapat cukup.
- Kontra
- Beberapa benefit seperti bonus tahunan kurang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Kenaikan jabatan (promosi) agak lamban.
BEST"Tamu selalu ramai. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya"
- Pro
- Tamu selalu ramai. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya
- Kontra
- Perlu perekrutan karyawan-karyawan baru yang masih muda dan fresh. Tunjangan masih bisa ditingkatkan. Jenjang karir belum jelas.
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang maintenance field migas"
- Pro
- benefit yang diberikan cukup lengkap ada jaminan kesehatan juga. tanggal gajian juga gak pernah molor
- Kontra
- nilai salary yang tidak sesuai dengan bidang pekerjaan, kepedulian untuk memenuhi hak karyawan seperti perlatan yang dibutuhkan dilapangan sangat minim. minim komunikasi antara manajemen dan pekerja.
BEST"Perusahaan yang besar, tapi masih kategori berkembang secara sistem, padahal sudah eksport"
- Pro
- Kekeluargaan, Preasure Rendah, cocok untuk Fresh Graduate yang masih belajar bekerja, perusahaan yang dari tahun ke tahun sangat membesar
- Kontra
- Sistem masih jauh tertinggal dibandingkan perusahaan lain, ide cenderung kurang tertampung oleh management, belum cocok untuk professional employee, dualisme kepemilikan sehingga sulit menyalurkan ide/inovasi, batasan pekerjaan belum tercapture dengan baik
BEST"Perusahaan yang sangat bagus umtuk mulai karis di bidang investasi yang legal, terbuka, dan transfaran."
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap dari bpjs kesehatan, bpjs hari tua dan tunjangan keluarga. mohon ditingkatkan masalah salary agar sepadan dengan perusahaan sejenis.
- Kontra
- perkembangan karir kurang maju, gaji udah umr tapi udah incloud semua. tdk ada biaya lain lain seperti uang makan dll
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu baru, menambah wawasan dan pengalaman"
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang mau belajar banyak ilmu yang tidak bisa didapat di perusahaan lain
- Kontra
- Lembur tapi tidak dibayar, datang telat malah potong gaji, tidak mempertimbangkan dedikasi dan loyalitas yang telah diberikan karyawan
BEST"Perusahan keluarga..
Untuk jenjang karier kurang bagus. Promosi karyawan lama tidak diutamakan karena bisa saja posisi lebih tinggi diisi oleh Karyawan baru yang lebih dekat dengan management"
- Pro
- Untuk Kesejahteran karyawan cukup baik (gaji, tunjangan kesehatan dan komunikasi dan tunjngan laen).
- Kontra
- Perbedaan salary sangat mencolok dengan karyawan asing bila dibandingkan dengan karyawan lokal. Bahkan karyawan lokal lebih kompoten.