BEST"bagi seorang yang suka dunia marketing n suka tantangan dalam segi pengembangan sangat cocok di perusahaan ini"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok bagi para anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill juga adanya system reimburse bagi para level operational lapangan.
- Kontra
- jam kerja susah di atur nya karna saat pagi harus absen ke office sebelum ke store dan wajib report absensi by phone ke big bos nya dimana sedang bertugas di suatu lokasi
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman pertama saya sebagai sekretaris.
Disini dapat belajar banyak mengenai surat menyurat."
- Pro
- Ada kenaikan gaji untuk setiap tahunnya untuk semua karyawan. Jarak terlampau relatif dekat,
- Kontra
- Tidak adanya tunjangan kesehatan, jika sakit berobat sendiri. Dan juga kerja full time di hari sabtu, yang mana itu sudah menyalahi aturan undang-undang ketenagakerjaan.
BEST"Perusahaan dengan manajemen outsourcing yang baik, jujur, kekeluargaan, dan selalu berdasarkan peraturan pemerintah"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, diikut sertakan bpjs ketemagakerjaan, menerima bonus tahunan, suasana kerja yang kekeluargaan, atasan yang bertanggung jawab.
- Kontra
- Sulit untuk naik gaji yang sesuai harapan dan tingkat pendidikan, sulit untuk menjadi karyawan tetap, sulit untuk mendapatkan kenaikan jabatan
BEST"Perusahaan yang kurang baik
Untuk sistem manajemen masalah gaji karyawan"
- Pro
- Kurangnya kebijakan untuk memberikan asuransi jaminan kesehatan atau bpjs ketenaga kerjaan dan kurang kebijakan buat keselamatan karyawan yang bekerja
- Kontra
- Kebijakan masalah gaji tidak sepadan dengan pekerjaan yang sanagt berat Gaji 2.000.000 dan jam kerja 12 jam Tidak standart dengan kebijakan pemerintah/UMR Sebesar 2.500.000
BEST"Perusahaan MNC head Office Korea Selatan, work life balance yang baik"
- Pro
- Gaji Dan Benefit Cukup Baik, ( gaji pokok , kesehatan , meal , transport, site allowance )
- Kontra
- overtime tidak dibayar dengam sepadan, sulit mengutarakan pendapat ke atasan, jenjang karir kurang jelas
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali sebagai engineering grounding dan lightihng"
- Pro
- sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan, pengalaman pertama untuk lulusan baru
- Kontra
- sulit untuk mengutarakan pendapat, sering terjadi miss komunikasi yang membuat ketidakjelasan orang teknik yang sedang di lapangan
BEST"Perusahaan yag bagus untuk memulai karir menjadi seorang jurnalis atau PR. Kenapa PR? karena seorang PR pun harus mengenali dunia jurnalistik; bagaimana cara kerjanya, serta membangun koneksi dengan rekan media."
- Pro
- Redaktur senantiasa melatih dan membimbing wartawannya agar bisa menulis dan membuat laporan berita dengan baik. Atasan selalu membuka kesempatan utk anak buahnya berdiskusi dan bertukar pikiran, atasan terbuka atas saran dan kritik.
- Kontra
- Dibutuhkan waktu yang lama untuk naik jenjang jabatan dan naik gaji. Sebagai wartawan, jam kerja pun tidak menentu. Meski begitu, redaktur menetapkan shift seperti pagi-sore, siang-malam untuk mencegah wartawan kerja over time
BEST"perusahaan untuk yng belum ada kerja, sekedar cari pengalaman atau yang baru lulus boleh mencoba"
- Pro
- tidak ada befefit, karena perusahaan milik pribadi, kadang penjualan tidak begitu ramai. cuma kalo ada kepentingan probadi bisa minta ijin untuk tidak masuk keja
- Kontra
- perusahaan pribadi terkesan sewenang-wenang, mungkin karena kepunyaan pribadi sendiri, dan kerjanya kadang kadang melebihi waktu
BEST"Nama besar The Tempo Group tidak menjamin perusahaan ini baik"
- Pro
- Sistem kerja dan penggajian sudah stabil, libur hari Sabtu, ada bonus tahunan, keuangan kuat
- Kontra
- Sulit mempromosikan karyawan, management yang tidak kompeten atau tidak peduli atau terlalu sibuk, banyak pihak ikut campur
BEST"Perusahaan masih dalam tahap berkembang menjadi perusahaan yang lebih besar"
- Pro
- Budaya perusahaan sudah baik dengan terjalinnya hubungan kekeluargaan diantara seluruh karyawan dan juga owner
- Kontra
- jobdesk karyawan perorangan masih berantakan (double jobdesk, karena manpower/SDM yang ada tidak seimbang dengan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan