BEST
"tidak bagus untuk jangka panjang, cara kerja masih tradisional dan perusahaan tidak terbuka terhadap kritik"
- Pro
-
tidak banyak tekanan dari atasan, perusahaan keluarga. manajemen HR tidak jelas, bonus tidak jelas.
- Kontra
-
penuh konflik kepentingan, perekrutan karyawan tidak transparan, banyak melibatkan orang dalam, sistem pengangkatan karyawan permanen hanya berdasarkan like dan dislike dari atasan. cara kerja masih tradisional,sulit menerima kritik.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
harus lebih terbuka terhadap kritik, tempatkan karyawan yang kompeten pada bidangnya.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!