BEST
"Perusahaan yang tidak memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan sulitnya naik status karyawan."
- Pro
-
Karna masuk dalam anak perusahaan BUMN bisa dapat tunjangan di luar gaji 3x selama setahun untuk status minimal PKWT (kontrak), termasuk tunjangan pendidikan dan kesejahteraan
- Kontra
-
Jenjang karir tidak jelas, manajemen suka me-rotasi dan mutasi tanpa alasan jelas tanpa memperhatikan backround pendidikan. Kemudian sulit nya naik status dari Outsourcing ke kontrak dan kontrak ke tetap, kadang bisa memakan waktu bertahun-tahun hingga belasan tahun. Sulit juga naik golongan, jika anda naik jabatan belum tentu naik golongan, yang berakibat tidak ada kenaikan gaji.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Untuk managemen terutama divisi HRD, untuk lebih sedikit peduli terhadap golongan karyawan, selalu sesuaikan golongan dengan jabatan nya di perusahaan, akan sangat sulit karyawan dapat naik golongan tanpa ada syarat yang jelas.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.