BEST
"Perusahaan yang masih dikelola secara kekeluargaan dan terlalu subjektif dalam penilaian kerja, sehingga menimbulkan ketidak puasan pada karyawan yang benar-benar berprestasi"
- Pro
-
Pembayaran gaji tepat waktu dan bagi keluarga ataupun orang-orang dekat pihak manajemen akan mendapatkan posisi strategis
- Kontra
-
Sistem penilaian kerja terlalu subjektif, hanya melihat dari sisi suka dan tidak suka. Jam kerja yang tidak sesuai ketentuan berlaku dan banyak sistem yang diterapkan sekedar coba-coba dan berimbas ke karyawan operasional paling bawah
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Sebaiknya manajemen dikelola secara profesional dan lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan dicabang, orang-orang yang tidak berkompeten dibidangnya segera dilakukan perombakan. Internal audit head office harus melakukan audit kecabang agar mengetahui penyelewengan-penyelewengan yang dilakukan oleh oknum-oknum yang banyak bermain terstruktur dan masif
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.