Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"JGC Corp. Memberikan kita untuk berkarya mengembangkan skill yang sesuai dengan keahlian kita."
- Pro
- Persaingan kerja dengan rekan sekerja masih dalam tahap toleransi dan ada jenjang karier.
- Kontra
- Faktor bahasa karena pimpinan kita orang Jepang jadi bahasa inggrisnya mempergunakan logat jepang.
BEST"Perusahaan yang cocok bagi yang ingin berkarir sebagai bankir syariah"
- Pro
- Banyak benefit yang diterima,uang cuti tahunan,cuti besar (khusus permanen employee),thr,asuransi kesehatan,bonus tahunan dan kalau beruntung (kondisi perusahaan labanya baik) ada bonus tiap 3 bln
- Kontra
- Tidak ada tunjangan transport dan makan, gaji pokok relatif kecil dibanding perusahaan sejenis untuk level sejenis
BEST"Five Stars Airline with a not-so-five stars remuneration for employees"
- Pro
- If what you looking for is work life balance, then this is perhaps a very good place for you (yes working mom, this will be a very suitable environment for you). What you need is become a bus member, then it is guaranteed that you will work from 7.30 to 16.30 with no overtime (because majority of workers here become a bus member, even senior managers level, so after 16.30 practically the office is almost empty). Of course it also depends on your job desc, some department need you to work overtime from time to time due to deadline, or when you work in shift time basis, but mostly for back office job we work exactly from 7.30 to 16.30. And don't forget the free ticket. if you love travelling, then working here for 2 to 3 years to enjoy the facilities is not a bad thing at all. Remember that you can use both domestic and international route which also one of the biggest pleasure of working in an airline.
- Kontra
- The age gap between the "old generation" with the "young blood" is way too far (most of my co-workers is around my aunt age), which in some ways make it very difficult to blend together in a team. But once again, it is not happen in all department and of course it also depends on each person characteristics. The facilities and remuneration for employee is also lower that those in another state-owned company (like PLN, Pertamina, or Telkom) so if what you looking for is fortune, I suggest you to looking for another opportunities. But it only happens to back office workers though, while for those working as pilot or cabin crew, you can expect a great remuneration (one of the best, if not the best, among airlines in Indonesia).
BEST"PT. Buana Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang leasing untuk mobil dan alat berat. Seperti perusahaan leasing pada umumnya, PT. Buana Finance juga menawarkan karier jangka panjang dimana industri perleasingan tidak akan pernah mati tergerus jaman. Mengingat kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor dan alat berat sebagai penunjang usaha pertambangan dan konstruksi pembangunan semakin meningkat dan semakin dibutuhkan setiap tahunnya."
- Pro
- Merupakan perusahaan yang terbuka dalam memberikan kesempatan bagi setiap karyawannya yang ingin meningkatkan jenjang kariernya dengan menunjukkan prestasi dalam setiap pekerjaannya. Adanya kompensasi yang sesuai dengan usaha yang ditunjukkan oleh setiap karyawan.
- Kontra
- Adanya beberapa karyawan yang menggunakan cara - cara yang kurang sesuai dalam meraih jenjang kariernya.Contohnya seperti saling menjatuhkan dalam pekerjaan demi bisa mendapatkan posisi yang lebih baik. Walaupun hal - hal seperti ini hampir selalu ada dalam setiap perusahaan, namun aktivitas seperti ini cukup menggangu stabilitas kerja dalam perusahaan. Akibat yang sering ditimbulkan antara lain terjadinya kecemburuan sosial antar karyawan yang pada akhirnya menimbulkan gesekan - gesekan dalam pekerjaan dan mengacaukan teamwork.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bisa memajukan diri dan memulai karir yang baru serta budaya kerja yang cocok untuk saya"
- Pro
- Sarana untuk karyawan sangat bagus seperti asuransi kesehatan keluarga dan tunjangan yang sudah cukup bagus. Perkerjaan yang sangat cocok untuk saya yang fleksibel dan suka segala macam tantangan untuk perkembangan karier saya.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior atau bawahan yang tidak adil. Suka di kerjain tapi kurang di beri peluang untuk mengembangkan diri, suka di suruh lembur tapi tidak di beri upah yang memadai dan tidak ada jenjang karier.
