BEST
"Perusahaan yang tidak mementingkan kinerja karyawan, penilaian berdasarkan suka atau tidak suka"
- Pro
-
ketemu dengan tim yang lumayan, pekerjaan mudah tapi banyak, paling enak kalo ada even
- Kontra
-
- harus pandai memilih teman
- management tidak support karir pegawai kalau tidak ada channel "orang dalam" atau kalau tidak sesuku.
- management mempromosikan karir tidak berdasarkan KPI atau performansi, namun berdasarkan "kedekatan"
- toxic environment
- gaji tidak layak
- diskriminasi
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Management seharusnya lebih memperhatikan dan mendengarkan kebutuhan karyawan, promosi berdasarkan KPI bukan memilih berdasarkan suku atau suka/tidak suka. Gaji harus standar, tidak ada perbedaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.