BEST
"Budaya kerja antar karyawan dan perusahaan sangat nyaman dan bisa saling bantu, toleransi satu sama lain"
- Pro
-
1 tahun kontrak, langsung jadi pegawai tetap, dan bisa dapat bonus tahunan, jalan"/ outing keluar negeri tahunan.
- Kontra
-
Gaji tidak memadai, dan sulit untuk kenaikan gaji sesuai standar kerja bila dibandingkan dengan posisi yang sama dengan perusahaan lain
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Tolong perhatikan karyawan masalah gaji, dari segi karyawan baru dan lama, karyawan kontrak dan tetap, harus seimbang, minimal ada perbedaan antara pegawai tetap dan yang masih baru, jangan gaji karyawan baru lebih tinggi dari karyawan tetap, padahal posisi dan porsi kerja sama, bicara pengalaman sangat jauh beda..terimakasih semoga kita lebih baik kedepannya
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!