JOBPLANET
Cari berdasarkan perusahaan atau lowongan kerja
Jobplanet
PT Gawih Jaya

PT Gawih Jaya

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.1

Profil PT Gawih Jaya

In response to the increasing Galan -Wismilak demand, PT. Gawih Jaya established on January 17, 1983 and revised on April 15, 1983. The name ' GAWIH ' is short for 'Galan-Wismilak-Hidup Subur’. By opening branches in Semarang, Bandung and Jakarta In 1986, PT Gawih Jaya began running effectively. Currently, PT Gawih Jaya has 18 branches, 4 stock points and 26 agents all over Indonesia. One of achievements of PT Gawih Jaya is “The Most Powerful Distribution Performance 2009" from MIX of Marketing Xtra magazine (Swa Group).

Info Perusahaan
Website
www.wismilak.com
Alamat Perusahaan
Graha Wismilak Jl. Dr. Sutomo No. 27 Surabaya
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia Willy Walla
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (25 orang)

3.1
3.1
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.0
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
2.7
Budaya Perusahaan
2.9
Manajemen
2.8
Sales | Sudah tidak bekerja | Kepulauan Riau | 2018/12/15
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, dapat belajar dari senior dan menambah ilmu"

Pro
Tunjangan diterima berdasarkan posisi, kesehatan, transportasi, komunikasi, tempat tinggal akan didapatkan dan disesuaikan dengan jabatan.
Kontra
Jika memberikan pendapat yang dapat menyinggung atasan, berhati-hatilah diperusahaan ini. Konfrontasi sangat sering dilakukan, tidak sesuai dengan value.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mulai mendengarkan semua masukan pelaku bisnis paling depan/garda terdepan.Seperti sales, yang memang memahami lapangan daripada beberapa manejer yang tidak pernah kelapangan.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Info ini sangat membantu 0
Lihat 25 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Gawih Jaya

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,53 Juta/Bulan
Minimum 1,10 Maksimum 8,50

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 12 Desember 2021
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Sales
    Assistant Manager/Junior Manager
    2 Gaji
  • 7,87 Juta/Bulan
  • 4,23 11,50
Lihat 36 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.7 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 17% Referensi Karyawan Lain 33%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 25%
Campus Career Center 0% other 25%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 50%
Negatif 0%
Sedang 50%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 93%
Gagal 0%
Masih Menunggu 7%
Sales  /  Supervisor / Team Leader | 2018/12/15
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2017/07
Sumber Lowongan
Referensi Karyawan Lain

"Berjalan lancar, dengan keramaham tim interview. Suasana interview juga dibuat senyaman mungkin"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar CV dan sedikit mengenai sales dan marketing, dan aktivitas sebelum mendapatkan pekerjaan.
Saya Menjawab
Apa yang sebenarnya saya lakukan
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu Laporkan
Lihat 14 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya


Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan

Laporkan

Close
Batal Laporkan

PT Gawih Jaya

Info PT Gawih Jaya terbaru 2025 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Gawih Jaya bersifat anonim.
Rating: 3.12 out of 5 with 25 ratings