BEST
"PHM dulunya adalah Total EP Indonesie, perusahaan Perancis, sejak 2018 di-nasionalisasi oleh negara menjadi anak perusahaan PT Pertamina. Yang membuat betah adalah sistem kerja untuk pekerja di lapangan dengan 2 minggu ON duty- 2 minggu OFF duty."
- Pro
-
Besaran salary cukup bersaing untuk posisi yang sama, kesehatan pekerja dan keluarga terjamin, akomodasi dan meal dilapangan disediakan, tunjangan/insentive lainnya ada.
- Kontra
-
karena menjadi anak perusahaan sehingga hirarki ke atasan yang mengambil keputusan cukup panjang dan berjenjang jalurnya, terutama terkait karir karyawan dan keluhan lainnya. Sistem pelaporan pekerjaan yang cukup rumit, karena sub ordinat memiliki lebih dari satu ordinat.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Mapping beban kerja dan load pekerjaan untuk tiap posisi di sub ordinat jika ada pengembangan struktur organisasi di level ordinat sehingga sub ordinat tidak mengalami penambahan beban kerja berlebih.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!