BEST
"suasana kerja menyenangkan di unit tertentu namun sangat kurang untuk jenjang karir dan pengembangan karyawan,"
- Pro
-
Mendapatkan jaminan kesehatan di luar BPJS< harga tiket khusus staf,suasana kerja di unit tertentu sangat nyaman meski terdiri dari beragam usia,dididik untuk menjadi seseorang yg memiliki service awareness yang tinggi dan berpenampilan profesional.
- Kontra
-
jenjang karir tidak jelas , di posisi analis bisa smapai pensiun, prosentase kenaikan gaji setiap tahun sangat kecil , bahkan bs baru naik gaji setelah 2-3 tahun dengan jumlah yang sangat kecil . Senior yang sudah tidak lagi menjabat tapi No Pos, gaji tidak diturunkan (menambah beban perusahaan), pengembangan karyawan melalui pelatihan untuk ground staff hampir tidak ada dan hanya dibatasi yg ada di pusat pelatihan internal yang menuut saya kurang mengikuti perkembangan jaman dan ilmu pengetahuan. Mau pindah antar unit saja dokumen yang diminta seperti pindah perusahaan. Bisa stuck di 1 unit bertahun-tahun. Ada mindset disparitas tinggi antara pegawai darat dan udara.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Kebijakan HRD terhadap staff lebih ditata lagi supaya lebih jelas, proses jenjang karir juga lebih ditata termasuk pengembangan karir karyawan meskipun untuk
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.