"Proses Interview cukup sederhana, hari pertama dipanggil ke kantor, kemudian diinterview dengan user terkait pengalaman kerja. Kemudian ada tes kemampuan aplikasi desain. Setelah itu, apabila lolos dihari pertama, akan dipanggil kembali. Kemudian interview kembali dengan HRD terkait apa yang akan didapatkan dan negosiasi gaji. Namun, anda harus menanyakan detail terkair apa yang anda dapatkan, mengenai tunjangan, THR, bonus, uang transport, uang makan, uang lembur, dan lain lain."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pengalaman kerja
Kemampuan Softskill, kemudian latar belakang anda seperti apa.
- Saya Menjawab
-
Jawaban saya mengacu kepada pertanyaan yang diajukan.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang