"Pengumuman rekrutmen saya peroleh dari web perusahaan, pendaftaran juga melalui online web tersebut.
Setelah pendaftaran dan lolos seleksi administrasi kemudian tahap pertama adalah interview awal, setelah lolos interview awal dilanjutkan dengan tes potensi akademik serta prikotes, lalu interview user.
ketike semua tahapan tes selesai, tahap selanjutnya adalah cek fisik. Cek fisik ini diwajibkan perusahaan untuk melihat calon karyawannya memiliki tato atau tindik yang tidak sesuai dengan ketentuan. Setelah itu kemudian dilanjutkan dengan negoisasi gaji. Pada negoisasi gaji akan ditanyai pengalaman kerja sebelumnya, gaji sebelumnya, dan standar gaji pada perusahaan ini. Jika memiliki pengalaman kerja sebelumnya, maka akan menambah jumlah gaji anda selama bekerja di perusahaan ini."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
1. Data pribadi seperti nama, alamat, orang tua, lulusan dari univ mana, dll
2. Tahu PT INKA darimana?
3. Apakah tidak keberatan dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan?
4. Apakah tidak keberatan dengan sistem kontrak / PKWT di perusahaan ini?
- Saya Menjawab
-
1. Jawab sesuai dengan identitas kita
2. Saya mengetahui PT INKA dari ayah saya, dimana Indonesia sebenarnya sudah bisa memproduksi kereta sendiri dan bahkawa bisa mengekspornya ke luar negeri, sehingga kereta yang selama ini kita pakai merupakan produk asli negara kita. Karna tidak banyak yang mengetahui perbedaan antara PT INKA dan PT KAI.
3. Tidak masalah, karna saya fresh graduate.
Tidak masalah, karna tujuan saya mencari pengalaman sebanyak mungkin. dan jika rejeki saya disini maka saya akan mendaftar untuk program MDP setelah program PKWT saya selesai
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User, Medical Check-up, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 10 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif
