JOBPLANET
Cari berdasarkan perusahaan atau lowongan kerja
Jobplanet
Angga Purwana

Angga Purwana

Ikuti 5.0

Semua statistik review (1 orang)

5.0
5.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
1.0
Gaji & Tunjangan
5.0
Work/Life Balance
5.0
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
1.0
Terdapat 1 Review Perusahaan
IT / Internet | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2023/11/12
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "perusahaan yang bagus untuk mengasah jiwa entrepreneurship. menyediakan lingkungan kerja yang inovatif, mendukung kreativitas, dan memberikan kebebasan untuk mengembangkan ide-ide baru. Perusahaan ini sebaiknya memberikan peluang bagi karyawan untuk mengambil inisiatif, mengatasi tantangan, dan mengelola proyek mereka sendiri. Lingkungan yang memupuk semangat kewirausahaan juga harus didukung oleh pemimpin yang visioner dan mendukung, serta memiliki budaya perusahaan yang mendorong pengambilan risiko yang terukur. Selain itu, adanya peluang untuk berkolaborasi dengan rekan kerja yang berbakat dan berdedikasi juga dapat menjadi faktor penting dalam memperkaya pengalaman kewirausahaan di dalam perusahaan tersebut."

Pro
Perusahaan ini dapat memberikan peluang bagi para pekerja untuk belajar dan tumbuh melalui proyek-proyek menantang, pelatihan, dan mentorship yang baik. Selain itu, budaya perusahaan yang mendorong kreativitas, keberanian untuk mengambil risiko, dan tanggung jawab pribadi dapat merangsang jiwa kewirausahaan. Dukungan dari pimpinan yang inspiratif dan keberlanjutan dalam memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terlibat dalam pengambilan keputusan strategis juga merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan yang merangsang jiwa kewirausahaan.
Kontra
One potential downside is the risk of becoming overly dependent on the established structures and practices within the company, limiting one's ability to think outside the corporate framework. Additionally, the hierarchical nature of many organizations may stifle the freedom and autonomy that are often crucial for fostering an entrepreneurial mindset. Furthermore, the stability and security offered by a well-established company may inadvertently discourage risk-taking and experimentation, two essential elements of entrepreneurial growth. Balancing the benefits of a supportive corporate environment with the need for independent thinking and risk-taking is crucial for individuals seeking to truly cultivate their entrepreneurial spirit within the confines of an established company
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk mengasah jiwa kewirausahaan dalam sebuah perusahaan, penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas, inovasi, dan pengembangan ide-ide baru. Manajemen perlu mendorong karyawan untuk berpikir out-of-the-box dengan memberikan kebebasan eksplorasi dan merangsang kolaborasi antar departemen. Selain itu, implementasi program pelatihan kewirausahaan dan mentorship dapat menjadi sarana yang efektif untuk memberikan dukungan langsung kepada individu yang ingin mengembangkan keterampilan kewirausahaan mereka. Fleksibilitas dalam struktur organisasi, pemberian tanggung jawab yang lebih besar kepada karyawan, dan pemberian insentif yang memotivasi inovasi juga dapat membantu membentuk budaya perusahaan yang memupuk semangat kewirausahaan. Dengan demikian, manajemen perlu fokus pada pembentukan atmosfer yang merangsang pertumbuhan ide-ide kreatif dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi secara signifikan pada visi dan misi perusahaan.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Info ini sangat membantu 0

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya


Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan

Laporkan

Close
Batal Laporkan
Angga Purwana
Review Angga Purwana yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Angga Purwana bersifat anonim.
5.0 stars - "perusahaan yang bagus untuk mengasah jiwa entrepreneurship. menyediakan lingkungan kerja yang inovatif, mendukung kreativitas, dan memberikan kebebasan untuk mengembangkan ide-ide baru. Perusahaan ini sebaiknya memberikan peluang bagi karyawan untuk mengambil inisiatif, mengatasi tantangan, dan mengelola proyek mereka sendiri. Lingkungan yang memupuk semangat kewirausahaan juga harus didukung oleh pemimpin yang visioner dan mendukung, serta memiliki budaya perusahaan yang mendorong pengambilan risiko yang terukur. Selain itu, adanya peluang untuk berkolaborasi dengan rekan kerja yang berbakat dan berdedikasi juga dapat menjadi faktor penting dalam memperkaya pengalaman kewirausahaan di dalam perusahaan tersebut." Perusahaan ini dapat memberikan peluang bagi para pekerja untuk belajar dan tumbuh melalui proyek-proyek menantang, pelatihan, dan mentorship yang baik. Selain itu, budaya perusahaan yang mendorong kreativitas, keberanian untuk mengambil risiko, dan tanggung jawab pribadi dapat merangsang jiwa kewirausahaan. Dukungan dari pimpinan yang inspiratif dan keberlanjutan dalam memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terlibat dalam pengambilan keputusan strategis juga merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan yang merangsang jiwa kewirausahaan.

Pemberitahuan Penutupan Layanan Jobplanet Indonesia

Halo, ini Jobplanet Indonesia.

Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh member yang selama ini telah memberikan kepercayaan dan bersama Jobplanet Indonesia.

Dengan berat hati, kami informasikan bahwa per Selasa, 19 Mei 2026, seluruh layanan Jobplanet Indonesia akan resmi dihentikan. Sudah lama kita bersama, dan sungguh berat bagi kami untuk menyampaikan kabar ini.

Setelah layanan dihentikan, seluruh fitur termasuk login tidak akan dapat digunakan, dan data serta informasi member akan dihapus dengan aman sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Bagi member yang memiliki data yang perlu disimpan, harap segera menyimpannya sebelum tanggal penutupan.

Kami sekali lagi mengucapkan terima kasih yang tulus atas dukungan dan kepercayaan yang telah diberikan selama ini.

Jobplanet Indonesia Service Closure Notice

Hello, this is Jobplanet Indonesia.

We would like to express our deepest gratitude to all members who have cherished and stayed with Jobplanet Indonesia.

With a heavy heart, we inform you that as of Tuesday, May 19, 2026, all Jobplanet Indonesia services will officially be shut down. We have been together for a long time, and it is truly difficult for us to share this news.

After the service is terminated, all features including login will no longer be accessible, and member data and information will be securely deleted in accordance with applicable laws and regulations.

For members who have data that needs to be saved, please do so before the closure date.

We once again sincerely thank you for the support and trust you have given us all this time.

잡플래닛 인도네시아 서비스 종료 안내

안녕하세요, 잡플래닛 인도네시아입니다.

그동안 잡플래닛 인도네시아를 아껴주시고 함께해주신 회원 여러분께 진심으로 감사드립니다.

2026년 5월 19일(화)자로 잡플래닛 인도네시아의 모든 서비스를 종료하게 되었습니다.

오랫동안 함께해주셨는데 이런 소식을 전하게 되어 마음이 무겁습니다.

서비스 종료 이후에는 로그인을 포함한 모든 기능 이용이 불가능하며, 회원 정보 및 데이터는 관련 법령에 따라 안전하게 파기됩니다.

보관이 필요한 데이터가 있으신 경우 종료일 이전에 미리 저장해 주시기 바랍니다.

그동안 보내주신 성원에 다시 한 번 깊이 감사드립니다.