BEST
"perusahaan membimbing saya untuk bisa belajar pada bagian teknik untuk mendapatkan skill yang bagus. dituntut agar menguasai pekerjaan dengan baik"
- Pro
-
diberikan bonus akhir tahun terhadap karyawan kontrak secra proporsional. dan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang ada
- Kontra
-
tunjangan antara junior tidak sama. karyawan yang kontrak belum setahun tidak mendapat tunjangan transpot
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen yang baru harus lebih memerhatikan tenaga kerja lokal, gaji di bayar sesuai ketentuan pemerintah hentikanlah tenaga kerja asing yang di impor langsung dari tiongkok
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!