BEST
              "Perusahaan yang mengedepankan SOP, kekeluargaan, dan Manajemen Konstruksi yang unggul."
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              gaji standar namun bisa sampai 15 kali gaji per tahun; BPJS Kesehatan, JHT, Ketenagakerjaan disediakan; gaji tepat waktu dan sistematis; lingkungan kerja secara kekeluargaan; menjunjung SOP terutama dalam manajemen konstruksi; terdapat tunjangan luar kota di luar kontrak.
            
 
            - Kontra
 
            - 
              proyek di luar jabodetabek hanya mendapatkan cuti setiap 6 bulan; tunjangan luar kota tidak tepat waktu; tidak ada uang transport dari proyek ke bandara dan bandara ke rumah; program pengembangan karyawan minim; tidak ada kegiatan outing selama saya kerja.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Uang lembur, uang transport harus transparan meski tidak tertulis di kontrak; hak cuti pegawai di luar kota baiknya 2 bulan sekali, karena 6 bulan sekali terlalu lama dan jauh dari kerabat dan keluarga meskipun konteksnya tetap bekerja untuk perusahaan.
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan tetap sama. 
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!