BEST
"Perusahaan yang mengedepankan SOP, kekeluargaan, dan Manajemen Konstruksi yang unggul."
- Pro
-
gaji standar namun bisa sampai 15 kali gaji per tahun; BPJS Kesehatan, JHT, Ketenagakerjaan disediakan; gaji tepat waktu dan sistematis; lingkungan kerja secara kekeluargaan; menjunjung SOP terutama dalam manajemen konstruksi; terdapat tunjangan luar kota di luar kontrak.
- Kontra
-
proyek di luar jabodetabek hanya mendapatkan cuti setiap 6 bulan; tunjangan luar kota tidak tepat waktu; tidak ada uang transport dari proyek ke bandara dan bandara ke rumah; program pengembangan karyawan minim; tidak ada kegiatan outing selama saya kerja.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Uang lembur, uang transport harus transparan meski tidak tertulis di kontrak; hak cuti pegawai di luar kota baiknya 2 bulan sekali, karena 6 bulan sekali terlalu lama dan jauh dari kerabat dan keluarga meskipun konteksnya tetap bekerja untuk perusahaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!