23 hasil pencarian untuk sektor Laboratorium·Konsulting·Penelitian

PT Accenture Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Institusi·Asosiasi | 51 Interview

BEST"Phone call interview cukup mudah pakai bahasa inggris. Focus Group Discussion menggunakan bahasa inggris. Interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Kelebihan kekurangan. Prioritas hidup. Bagaimana menghadapi tantangan. Apa yang dilakukan untuk menjelaskan tentang IT kepada orang awam.
Saya Menjawab
Sesuai dengan detail personal masing - masing

Lihat semua info interview

PT Soltius Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Saya melakukan test psikotes terlebih dahulu kemudian melakukan wawancara dengan hrd"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang diajukan adalah seputar basic coding, database dan bisnis proses
Saya Menjawab
Saya menjelaskan setiap alur code dan menjelaskan database yang saya buat.

Lihat semua info interview

PT The Nielsen Company Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Institusi·Asosiasi | 42 Interview

BEST"Proses interview cukup panjang, sekitar 3 kali.
Tahapan pertama basic test.
Kedua interview dengan user.
Interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tahap basic test disajikan dengan case study terkait riset.
materi interview berkisar pengalaman, ketertarikan terhadap role yang sedang di-apply.
Saya Menjawab
be yourself.

Lihat semua info interview

PT Global Insight Indonesia (Pixel Research)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Melamar lewat situs lamaran kerja, di telpon HRD, langsung atur jadwal wawancara"

Pertanyaan dan Materi Interview
Profil diri, pengetahuan dunia riset market, dan diskusi mengenai posisi.
Saya Menjawab
Jawab sesuai runtutan dan jujur saja.

Lihat semua info interview

PT Inti Data Utama

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Pertanyaan yang ditanyakan standar seperti interview pada umumnya, bertemy langsung dengan director"

Pertanyaan dan Materi Interview
Gaji yang diharapkan, pengalaman kerja, apa ide2 marketing, dan lain lain
Saya Menjawab
Beberapa jawaban saya berikan

Lihat semua info interview

MUC Consulting Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Interview dilakukan dihari yang sama dengan tes tertulis dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Standar tentang latar belakang, pengalaman pekerjaan, dan sebagainya
bahasa Indonesia dan bahasa inggris
Saya Menjawab
sesuai yang ditanyakan

Lihat semua info interview

PT Jaya Construction Management (Jaya CM)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Masih proses di interview. Interview dgn hrd dan user langsung"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar masalah teknis di lapangan dan bagaimana cara mengatasi nya

Lihat semua info interview

PT McKinsey Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
4.6
Sulit

Institusi·Asosiasi | 11 Interview

BEST"Dimulai dari interview tentang kehidupan pribadi hingga 2 sesi case interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ceritakan siapa dirimu, pengalaman kepemimpinan, dan visi hidup. Kemudian mengerjakan business case yang memerlukan skill analitik yang baik.
Saya Menjawab
Interview pribadi: jawab sejujur jujurnya dengan bahasa inggris, tetapi lebih fokus pada apa interestmu, skill, dan bagaimana hal hal tersebut align dengan value mckinsey.

Case Interview: pastikan...

Lihat semua info interview

PT Ipsos Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 4 Interview

BEST"interview User - senior level
interview user - Director level
HRD Interview
Salary negotiation"

Pertanyaan dan Materi Interview
Study case about : advertising research, product test research and cust. satisfaction research
Saya Menjawab
Answer all the questions with an anlysis and a simple graph

Lihat semua info interview

Frontier Consulting Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Saya melamar Frontier Data Capital yang merupakan perusahaan rintisan dari Frontier Consulting Group. Lamaran saya..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Faktor apa saja yang menyebabkan suatu dataset menjadi cacat, bagaimana menilai harga dari suatu dataset, teori tentang statistik, hingga pertanyaan umum seperti lokasi tempat tinggal dan hobi
Saya Menjawab
-

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!