41 hasil pencarian untuk sektor Pajak·Akunting

KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 40 Interview

BEST"Interview oleh HRD dan User. Interviewer memberi kenyamanan pada kita dengan berbicara sebagai teman sehingga tidak..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menanyakan prosedur disposal fixed asset dimulai dari exchange process, selling , dan dispose. Lalu seputar tentang pribadi
Saya Menjawab
Menjawab dengan penjelasan sesuai yang pernah dipelajari semasa kuliah. Dan seputar pribadi, menjawab sesuai realita. Biasanya yg ditanya adalah sesuai yang tertulis di CV

Lihat semua info interview

PT Danareksa Sekuritas

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Technical interview dengan 3 atasan di dalam divisi tersebut. Interview sekali lalu offering & medcheck"

Pertanyaan dan Materi Interview
ditanyakan seputar pengalaman kerja sebelumnya, keahlian dalam finance & microsoft office
Saya Menjawab
Menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya, project2 yang sudah pernah dilakukan

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik (KAP) Moore Stephens

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Institusi·Asosiasi | 4 Interview

BEST"pertama diminta untuk tes setelah itu tidak sampai seminggu dipanggil untuk interview dengan 2 orang. 1 Partner dan 1..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang Audit dasar dan Laporan Keuangan. Kemudian ditanya tentang keluarga dan kuliah.
Saya Menjawab
Menjelaskan dengan sebaik-baiknya

Lihat semua info interview

PT Grant Thornton Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 19 Interview

BEST"Interview HRD sebelum interview User & Partner untuk posisi Junior Auditor"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai pengalaman selama di kampus dan mengenai diri kita sendiri
Saya Menjawab
menjelaskan dengan jujur

Lihat semua info interview

BDO Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Institusi·Asosiasi | 23 Interview

BEST"Melamar lewat website bdo, setelah itu di email untuk menjalani ujian di gedungnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar kegiatan saat dikampus,pengalaman organisasi, kelebihan dan kekurangan diri kita
Saya Menjawab
Saya menjawab jujur dan sesuai dengan yang saya alami

Lihat semua info interview

KAP Anwar & Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Institusi·Asosiasi | 16 Interview

BEST"Proses tes tulis, praktik keahlian komputer dan tes interview hrd dilakukan pada hari yang sama dengan sistem gugur."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang diberikan seputar CV yang ada berikan dan kehidupan di kampus/tempat kerja sebelumnya.
Saya Menjawab
Menjawablah sejujur mungkin, interviewernya ramah jadi tidak membuat tegang

Lihat semua info interview

PT Deloitte Konsultan Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Institusi·Asosiasi | 25 Interview

BEST"Interview tiga kali dan paling sulit user karena harus memahami konten dan bidang yang harus kita tekuni"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenal lebih dekat jadinya suasana tidak terlalu tegang asalkan kita dapat memaahami interviewer
Saya Menjawab
Ceritakan diri sendirri

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik Hendrawinata Eddy Siddharta & Tanzil (Kreston Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 9 Interview

BEST"Interview pertama dengan usernya dan 1 auditor seniornya. Lalu kedua dengan HRDnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
pas di HRD pertanyaan tentang diri pribadi, pertanyaan user tentang akuntansi
Saya Menjawab
jawab dengan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Moores Rowland Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Institusi·Asosiasi | 17 Interview

BEST"Tidak ada interview dan hanya ada tes kepribadian 50 soal"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tidak ada interview dan hanya ada tes kepribadian 50 soal

Lihat semua info interview

KAP Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 9 Interview

BEST"Proses pada saat interview cukup menegangkan dan waktu menunggu sebelum interview cukup lama. Proses interviewnya..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan saat interview adalah seputar akuntansi dan perkenalan pribadi dan bahasa inggris
Saya Menjawab
Jawab sesuai yang ditanyakan saja

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!