43 hasil pencarian untuk sektor Pajak·Akunting

PT Moores Rowland Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Institusi·Asosiasi | 18 Interview

BEST"untuk magang hanya interview saja dengan manager, tidak ada tes tertulis"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar audit kayak prosedurnya, asersi. dasar2 akuntansi kayak jurnal siklus
Saya Menjawab
saya bisa menjawab

Lihat semua info interview

KAP Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Institusi·Asosiasi | 22 Interview

BEST"Seleksi administrasi, Panggilan test tertulis (baca buku kuliah banyak-banyak), interview dengan manajer (masih..."

Pertanyaan dan Materi Interview
materi kuliah akuntansi pengantar, akuntansi menengah, audit 1 dan 2.
Saya Menjawab
Jawab sesuai kemampuan. Perbanyak baca dulu sebelum test.

Lihat semua info interview

KPMG Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 29 Interview

BEST"di interview oleh manager dan assisten manager setelah lolos interview dengan direktur/partner"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar kuliah dan case accounting. kegiatan organisasi dan kasus2 akuntansi
Saya Menjawab
saya bisa jawab

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik (KAP) Gani Sigiro & Handayani

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Interview HR: Pengalaman organisasi, interview bahasa inggris. Interview User: Pertanyaan seputar audit"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman organisasi selama kuliah (HR) hal hal seputar audit dan akuntansi(user)
Saya Menjawab
Sesuai pengalaman dan apa yang di pelajari

Lihat semua info interview

BDO Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Institusi·Asosiasi | 24 Interview

BEST"tes pajak, accounting, inggris dan interview dengan user, tes kepribadian/psikotes"

Pertanyaan dan Materi Interview
hanya ditanya seputar keseharian, dapat info mengenai perusahaan dari mana
Saya Menjawab
menjawab dengan realita yang sesungguhnya

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik Hendrawinata Eddy Siddharta & Tanzil (Kreston Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 10 Interview

BEST"Proses dimulai dari interview dengan HR dan dilanjuutkan dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan dari HR lebih mengarah ke penilaian sikap sedangkan user kepada basic akuntansi
Saya Menjawab
memperkenalkan diri sebaik mungkin dan ceritakan pengalaman berorganisasi

Lihat semua info interview

Moore Stephens Consulting

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Saya mendapat panggilan interview hampir sebulan setelah test psikotest. Yang menginterview saya adalah manager, dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Akuntansi : 5 Laporan Keuangan, accrued expense, prepaid expense.
Audit : Saya nyeritain pengalaman doang udah.
Saya Menjawab
Akuntansi :
- Yang LK saya cuma bisa ngejelasin isinya, gak bisa ngejelasin alurnya.
- Accrued Expense : Saya cuma bisa ngejelasin pengertian dan contohnya, jurnalnya saya salah.
- Prepaid...

Lihat semua info interview

PT Grant Thornton Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 23 Interview

BEST"proses interview santai tapi detail melamar h-1 langsung di panggil untuk interview kemudian hari"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar pernah membuat event apa di pengalaman organisasi , jobdesk nya apa , lalu hambatan nya, dan tindakan untuk melakukan hambatan pada proses acara
Saya Menjawab
sesuai dengan pengalaman saya

Lihat semua info interview

KAP Anwar & Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 17 Interview

BEST"Kurang lebih 2 minggu setelah apply, test tertulis pagi, jika lolos, interview di sore hari"

Pertanyaan dan Materi Interview
Full English, seputar CV dan personality. Setelah itu ada tanya jawab dengan bahasa indonesia
Saya Menjawab
menjawab dengan jujur

Lihat semua info interview

KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 44 Interview

BEST"Apply melalui internet, dipanggil untuk interview, interview + psikotest, lalu menunggu hasil"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengapa memilih deloitte? Mengapa ingin bekerja sebagai auditor? Pengalaman leadership selama kuliah?
Saya Menjawab
karena deloitte itu deloitte

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!