12 hasil pencarian untuk sektor Institusi·Asosiasi lainnya

KAP Teramihardja, Pradhono & Chandra

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Institusi·Asosiasi | 15 Interview

BEST"Psikotes, tertulis, form data pribadi, interview HRD dan user (manager)"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengapa tertarik dengan perusahaan ini? Apa yang kamu ketahui tentang audit keuangan? Mengapa tertarik dibidang audit?
Saya Menjawab
Menjawab jujur dan apa adanya

Lihat semua info interview

Hotel JW Marriott

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 13 Interview

BEST"Saya telah melakukan interview melalui zoom online bersama HRD nya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan materi interview mengenai standardisasi Marriot Bonvoy Company, seperti sejarah nya bagaimana
Saya Menjawab
Ada yang sesuai dan ada yang tidak sesuai

Lihat semua info interview

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.1
Mudah

Institusi·Asosiasi | 7 Interview

BEST"1. Dimulai dengan mengirim email permohonan intern ke divisi BPPT, seperti PTIK, PTIPK, PTIM, dan sebagainya
2. Jika..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan basic dan teknikal seperti background pendidikan, organisasi, proyek. Ditanyakan juga pengetahuan kita tentang BPPT dan divisinya
Saya Menjawab
Jujur, saya dari kampus xxx, saya punya pengalaman xxx

Lihat semua info interview

Joint Operating Body (JOB) Pertamina Petrochina

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Institusi·Asosiasi | 8 Interview

BEST"Peserta magang hanya perlu untuk mengirimkan berkas-berkas pengajuan magang dari pihak kampus dan mengontak pihak HR nya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kapan Saudara bisa memulai bekerja di perusahaan ini? Apakah ada pertanyaan-pertanyaan yang perlu ditanyakan seputar proses magang ini?

Lihat semua info interview

PT Mizuho Balimor Finance

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 9 Interview

BEST"melakukan tahap interview oleh HR, Test koran terus Interview in english oleh user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, alasan mengapa memilih pekerjaan ini, serta menanyakan pendapat akan permasalahan yang sedang dialami oleh perusahaan saat itu.
Saya Menjawab
sesuai dengan hasil analisa saya.

Lihat semua info interview

Experd Consultant

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Sebelum interview, ada psikotes selama 1 hari mengerjakan tes-tes dan interview dengan HR. Setelah lolos, maka..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pengalaman kerja dan skill yang diperlukan, yaitu mengenai aplikasi/software dan metode bekerja saya.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pengalaman di kuliah dan pekerjaan sebelumnya.

Lihat semua info interview

PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Institusi·Asosiasi | 4 Interview

BEST"Interview 2 kali, yang pertama dengan ketua bagian IT & staff senior lalu interview dengan ketua bagian SDM"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan-pertanyaan umum mengenai teknis dan pertanyaan umum HRD, kurang lebih sama
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur

Lihat semua info interview

Infinity Capital

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Pertanyaan agak banyak dan agak berat. Di interview oleh 4 org. Manajer dan senior."

Pertanyaan dan Materi Interview
Jurnal, kasus, audit, perpajakan, akuntansi dasar, akuntansi advance dan lain lain.
Saya Menjawab
Saya jawab sebisanya.

Lihat semua info interview

PT Cipta Tata Dokumen Indonesia (CTDI)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Melamar dengan cara mengirim Email ke perusahaan lalu besoknya dipanggil"

Pertanyaan dan Materi Interview
Menjabarkan Pengalaman kerja dan Keahlian diri masing masing. Kelebihan dan Kekurangan
Saya Menjawab
Menjawab sesuai yang kita alami

Lihat semua info interview

PT Grey Worldwide Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Proses berjalan dengan mudah, pertanyaan yang diberikan hanya mengenai dasar."

Pertanyaan dan Materi Interview
Background pendidikan saya dan saya tahu dari mana informasi magang
Saya Menjawab
Saya terangkan sedang berkuliah dimana dan apa saja yang saya pelajari selama kuliah

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!