47 hasil pencarian untuk sektor Pajak·Akunting

PT Jati Piranti Solusindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 10 Interview

BEST"Test Psikotest, Interview HR, Interview User, Medical Check Up, Proses Negosiasi Gaji"

Pertanyaan dan Materi Interview
Bagaimana respon Anda jika mengalami kesulitan pada saat melakukan pekerjaan, pengalaman di bidang posisi yang dilamar
Saya Menjawab
Menjawab dengan sejujurnya, apa saja yang dilakukan saat mengadapi kesulitan dalam melakukan pekerjaan

Lihat semua info interview

PT Indospec Asia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Interview bagian HR, Test tertulis legal, Interview user, Interview Direktur"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seputar pribadi, pendidikan, pengalaman dan pengetahuan tentang hukum yang ada
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan sebenarnya an semampunya

Lihat semua info interview

Siddharta Widjaja & Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 29 Interview

BEST"Interview dengan 1 manager dan 1 assistant manager untuk dapat diterima magang di perusahaan tersebut. (tidak melalui..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Technical: basic accounting and basic auditing knowledge
Others: communication and leadership skills
Saya Menjawab
.

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik (KAP) Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 4 Interview

BEST"Dipanggil oleh atasan lalu di interview sama manager perusahaan,ditanya sekilas tentang akuntansi dan audit."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang anda ketahui tentang audit? Bagaimana prosesnya sampai akhir?
Saya Menjawab
Audit adalah proses pemeriksaan laporan keuangan pada suatu perusahaan yang dilakukan oleh seorang auditor sesuai dengan standar yang sudah ada. Dan hasil akhirnya adalah memberikan suatu opini.

Lihat semua info interview

PT Inoveit Mitra Utama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"proses santai dan sangat cepat. waktu tunggu tidak terlalu lama."

Pertanyaan dan Materi Interview
materi interview mengenai pengalaman kerja, pendidikan, keahlian. hobi yang disenangi
Saya Menjawab
menjawab dengan kondisi sebenarnya

Lihat semua info interview

Kreston International

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Proses Interview hanya bekisar 15-20 menit dengan HRD dan dilanjutkan dengan interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalan dalam bahasa Ingrris, Seputar CV, dan juga alasan magang di sini

Lihat semua info interview

PT Istech Resources Asia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Institusi·Asosiasi | 9 Interview

BEST"Interview dilakukan oleh user. Pertanyaan full technical tentang bidang/department yang kita tuju. Harus menguasai..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa itu waterflood?
Bagaimana tahapan-tahapan dalam simulasi reservoir?
Cara forecast produksi sumur minyak?

Lihat semua info interview

KAP Trisno, Adam dan Rekan

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 4 Interview

BEST"Tes tulis dan psikotest apabila lolos langsung tanda tangan kontrak"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan mengenai materi dasar tentang akuntansi biaya, akuntansi perpajakan, jurnal akuntansi dan audit dasar
Saya Menjawab
jawaban sesuai dengan pertanyaan yang diberikan

Lihat semua info interview

Ernest & Young Prasetio, Sarwoko & Sandjaja

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Saya diinterview oleh dua orang, yang merupakan senior manajer dan manajer"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mereka lebih menanyakan tentang latar belakang dan aktivitas saya, motivasi dan apa keinginan saya
Saya Menjawab
saya memberikan seperti kenyataannya

Lihat semua info interview

RSM AAJ Associates

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"pertama psikotes selanjutnya dilanjutkan dengan tes english dan terakhir accounting & audit"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan dasar accounting dan audit. Tetapi disayangkan karena saya apply untuk posisi corporate finance tetapi tidak ada pertanyaan di corporate finance
Saya Menjawab
sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!