"DARI AWAL DIPANGGIL ATAU DIHUBUNGI KITA MENENTUKAN WAKTU UNTUK DAPAT MENGIKUTI PROSES SELEKSI. SETELAH WAKTU SUDAH DITENTUKAN KITA DATANG KEPERUSAHAAN TSB UTK MENEMUI HRD MANAGER UNTUK MEGIKUTI TEST YANG DIBERIKAN. TEST DIBERIKAN DARI JAM 8 SAMPAI JAM 12 SIANG DAN SETELAH TEST SELESAI KITA DISURUH MENUNGGU UNTUK MENGETAHUI HASILNYA. APABILA KITA LULUS TEST MAKA KITA AKAN BERHADAPAN DENGAN USER YANG AKAN MENGGUNAKAN KITA DAN SKALIAN NEGO GAJI, APABILA USER PUAS DENGAN JAWABAN YANG KITA BERIKAN DAN GAJI SESUAI MAKA KEESOKAN HARINYA KITA AKAN DIPANGGIL UNTUK MENANDATANGANI KONTRAK SEBELUM DIANGKAT MENJADI KARYAWAN TETAP."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
PERTANYAAN ADALAH DIMANA KITA PERNAH BEKERJA DAN COBA JELASKAN PEKERJAAN YANG SUDAH KITA LAKUKAN DIPERUSAHAAN SEBELUMNYA DENGAN DETAIL DAN JELAS ALUR PEKERJAAN KITA
- Saya Menjawab
-
YA JAWABAN SAYA ADALAH SAYA PERNAH KERJA DIPERUSAHAAN A DAN PEKERJAAN YANG SUDAH SAYA LAKUKAN ADALAH B DENGAN PORSI KERJA DETAIL DAN JELAS
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif