BEST
"untuk penempatan posisi karyawan honorer
Bagus Untuk mengawali karir, tetapi untuk honorer tidak ada kepastian jenjang karir, semua terbatas."
- Pro
-
mendapat makan siang dengan sistem perasmanan, adanya pergantian uang makan siang dan uang parkir, terdapat tunjangan pada bulan ramadhan dan tunjangan hari raya.
- Kontra
-
keterbatasan antara staf dan honorer, adanya perbedaan perlakuan antara karyawan tetap , karyawan honorer dan outsourcing.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
adakan informasi yang tepat untuk staff honorer dan adakan kepastian jenjang karir untuk staff honorer
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!