BEST
              "untuk penempatan posisi karyawan honorer 
Bagus Untuk mengawali karir, tetapi untuk honorer tidak ada kepastian jenjang karir, semua terbatas."
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              mendapat makan siang dengan sistem perasmanan, adanya pergantian uang makan siang dan uang parkir, terdapat tunjangan pada bulan ramadhan dan tunjangan hari raya.
            
 
            - Kontra
 
            - 
              keterbatasan antara staf dan honorer, adanya perbedaan perlakuan antara karyawan tetap , karyawan honorer dan outsourcing.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              adakan informasi yang tepat untuk staff honorer dan adakan kepastian jenjang karir untuk staff honorer
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan berkembang.
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!