BEST
"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan melatih kemampuan kepemimpinan."
- Pro
-
1). Jenjang karir terjamin jika "menonjol" dan banyak kontribusi.
2). Bisa berkembang dan mengembangkan ide jika hal tersebut berhubungan dengan kemajuan perusahaan (terlebih jika berkaitan dengan produksi).
3). Masuk pukul 07:00, pulang pukul 16:00, sangat work-life balance.
- Kontra
-
1). Salary tidak mengikuti masa kerja, selain itu tidak sesuai juga dengan beban kerja setiap bagian.
2). Tidak ada penilaian performa yang menentukan kapabilitas dan kompetensi.
3). Setiap kenaikan jabatan perlu melakukan masa training selama 12 Bulan, bahkan jika orang tersebut dipromosikan (padahal cukup dengan 3 bulan probation, jika tidak perform ya kembalikan ke posisi lama).
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perhatikan kembali people managementnya, buatkan KPI dan sasaran yang menilai kelayakan kompetensi setiap karyawan. Jadi, tidak akan ada orang-orang yang tidak perform selama masa kerjanya.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
