PT New Simo Mulyo

PT New Simo Mulyo

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 2.3

Profil PT New Simo Mulyo

PT. New Simo Mulyo was established in 1971, with a vision to be an integrated steel wire manufacturing plant, producing many types of products related to wire in Indonesia.
Starting with only one wire-drawing line, we have increased our capacity and product ranges, allowing us to serve our customers better with higher quality and wider range of products. Our products have been used in many engineering fields and other industries, supplying our customers with products they need for their own consumption and production lines. Currently, Nesiyo produces annealing wire, galvanized iron wire, galvanized barbed wire, galvanized wire mesh, and pre-stressed concrete wire.
Nesiyo has established our Pre-stressed Concrete Wire production line, with machinery from Germany. By using highly sophisticated technology, our pre-stressed concrete wire will satisfy the need of our customers with high quality product. Our PC Wire has been used for many other products, such as: electrical poles, concrete's structures, highway's structures, and high raise buildings.
With constant dedication, Nesiyo always expands itself by increasing its production capacity, adding more product lines, and relentlessly bring high quality products. With continuous passion to achieve a greater success, Nesiyo will always strive to bring the highest satisfaction towards our customer.

Info Perusahaan
Website
www.nesiyo.com
Alamat Perusahaan
Jl. Simokalangan 95-K, Surabaya, Jawa Timur
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (3 orang)

2.3
2.3
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.0
Gaji & Tunjangan
2.0
Work/Life Balance
2.0
Budaya Perusahaan
2.7
Manajemen
2.0
Engineering | Sudah tidak bekerja | Jawa Timur | 2017/12/11
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang sedang berkembang banyak yang perlu di perbaiki oleh pihak management"

Pro
Karyawan yang saling support satu sama lain, kecuali beberapa orang saja.
Makan siang teratur dan lumayan mengenyangkan.
Kontra
Jam kerja di luar batas kewajaran, pendapat karyawan jarang di dengar. Orang yang diberikan wewenang untuk menyampaikan terkadang tidak menyampaikan. Kebebasan berpendapat sangat dibatasi. Tidak boleh mengkritik management.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga management segera memperbaiki diri demi kemajuan perusahaan. Karena bagaimanapun karyawan adalah asset. Dan jangan biarkan karyawan yang potensial pergi karena banyaknya konflik dengan orang lama maupun sama management.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Tidak merekomendasikan perusahaan ini.

Lihat 3 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT New Simo Mulyo

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
0,00 Juta/Bulan
Minimum 0,00 Maksimum 0,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 18 Desember 2017
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Manufaktur
    Staff/Executive/Officer
    3 Gaji
  • 2,42 Juta/Bulan
  • 2,10 3,07
Lihat 4 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
1.0 Sangat mudah
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 100%
Campus Career Center 0% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 100%
Negatif 0%
Sedang 0%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Engineering  /  Staff/Executive/Officer | 2017/12/11
Tingkat Kesulitan Interview
Sangat mudah
평점
Tanggal Interview
2017/03
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Tiga Kali interview di Hari yang sama di tentukan dari yang datang pertama."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang diri, kuliah, Dan pengalaman magang/kerja serta proses wire secara umum.
Saya Menjawab
Mudah menjawab, cukup mudah mencari informasi di Google tentang materi interview :)
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
14 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 1 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT New Simo Mulyo

Info PT New Simo Mulyo terbaru 2020 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT New Simo Mulyo bersifat anonim.
Rating: 2.33 out of 5 with 3 ratings