Profil PT Nusantara Surya Sakti (NSS)

Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha.

Beberapa unit usahanya ialah :
- Dealer Resmi Motor Honda
- Bengkel Resmi Honda (AHASS)
- Dana Pembiayaan Motor
- Dana Pembiayaan Mobil
- Jasa Pengiriman
- Honda Genuine Parts
- Honda Genuine Oil
- Indoparts
- Federal Oil
- Ivaro Furniture
- Property

Info Perusahaan
Website
nusantara-sakti.com
Alamat Perusahaan
Gedung The Victoria Lantai 5-6, Jl. Tomang Raya Kav. 35-37, Jakarta Barat
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (40 orang)

2.6
2.6
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.9
Gaji & Tunjangan
2.6
Work/Life Balance
2.2
Budaya Perusahaan
2.5
Manajemen
2.4
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2022/2/8
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang baik untuk awal karir bagi freshgraduate yang sedang belajar mengetahui tentang dunia kerja"

Pro
baik untuk mengetahui ilmu awal dalam dunia pekerjaan baik itu secara menghadapi customer secara langsung
Kontra
Benefit yang diberikan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan, tekanan pekerjaan yang tinggi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
memberikan benefit yang sesuai dengan pekerjaan, memberikan sosialisasi yang cukup jelas jika adanya perubahan peraturan

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Tidak merekomendasikan perusahaan ini.

Lihat 40 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Nusantara Surya Sakti (NSS)

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,22 Juta/Bulan
Minimum 1,00 Maksimum 8,05

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 03 April 2022
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Marketing
    Assistant Manager/Junior Manager
    1 Gaji
  • 8,46 Juta/Bulan
  • 7,43 9,49
Lihat 61 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.6 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 3% Referensi Karyawan Lain 19%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 34%
Campus Career Center 22% other 22%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 44%
Negatif 6%
Sedang 50%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 68%
Gagal 16%
Masih Menunggu 16%
Engineering  /  Staff/Executive/Officer | 2018/11/22
Tingkat Kesulitan Interview
Sangat Sulit
평점
Tanggal Interview
2018/11
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Psikotes dengan sistem gugur lalu jika lolos katanya akan dilanjutkan dengan interview hr tapi nyatanya tidak pernah terjadi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tidak jadi interview setelah disuruh nunggu selama 4 jam di ruangan dengan alasan banyak branch manager datang dan ruangannya sudah terpakai semua. Kandidat disuruh menunggu dan tidak diberi kepastian dan tidak diberi minum selama 4 jam. Dipanggil hanya satu orang per interview dan memakan waktu minimal 30 menit. Kanditdat banyak yang protes tapi tidak ditanggapi dengan serius oleh pihak hr. Akhirnya sudah jam 5 dan disuruh pulang dan katanya akan dikabari untuk reschedule maksimal 2 hari tapi sudah lewat sebulan tidak pernah ada panggilan untuk datang lagi
Saya Menjawab
Gak usah rekrut kalau gak niat. Cuma buang waktu orang doang.
Tahapan Perekrutan
Ujian Bakat/Kepribadian
Waktu Tunggu
30 Hari Kemudian
Hasil Interview
Gagal
Pengalaman interview
Negatif
Lihat 32 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di PT Nusantara Surya Sakti (NSS)? Bagikan Pengalamanmu
PT Nusantara Surya Sakti (NSS)

Manufaktur ·Kimia

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Nusantara Surya Sakti (NSS)

Info PT Nusantara Surya Sakti (NSS) terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Nusantara Surya Sakti (NSS) bersifat anonim.
Rating: 2.63 out of 5 with 40 ratings