BEST
"Sebagai batu loncatan karier di perusahaan lain, untuk pengembangan diri dengan banyak belajar didalamnya"
- Pro
-
Kesehatan reimburse sesuai levelnya karyawan masing-masing, merupakan kawasan yang besar sehingga pengembangannya butuh waktu lama
- Kontra
-
Masih melihat kedekatan personal bukan kapasitas prestasinya, penilaian tahunan adalah hal yang absurd
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Harus lebih memperhatikan lagi prestasi kerja karyawannya yang bekerja baik, dibanding kedekatan personal yang tidak profesional
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.