"Setelah lolos administrasi, akademik, dan psikotes, tahapan selanjutnya adala wawancara user yang dilakukan oleh dua orang HRD selama 30 - 60 menit. Usahakan sebelum melakukan interview harus datang 30 menit sebelum interview dimulai."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Perkenalkan diri anda?
Mengapa anda ingin bekerja di sini?
Apa pengalaman anda (organisasi/magang/kerja)?
Apa judul TA anda dan jelaskan isi TA dan rangkumannya? (untuk fresh graduated)
Bagaimana menyusun laba rugi perusahaan?
Selama kuliah jurusan akuntansi mata kuliah apa yang disukai?
- Saya Menjawab
-
1. Perkenalan diri (nama,umur,asal,menceritakan sedikit pengalaman magang dan organisasi)
2. Karena saya ingin berkontribusi dan menerapkan ilmu saya di perusahaan ini sesuai dengan kemampuan dan pengetahuan, dan saya siap untuk maju dan mengembangkan perusahaan ini.
3. Menceritakan pengalaman magang (sebagai apa, berapa lama, dan jobdesk) dan kegiatan sosial/organisasi
4. Menceritakan isi TA sesuai apa yang dikerjakan dan pahami, pastikan pada intinya
5. Sebelum menjawab pastikan mereview materi dasar
6. Selama kuliah saya menyukai akuntansi pajak. Pastikan materi yang dipilih benar2 kamu kuasai.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Medical Check-up, Ujian Ketahanan Fisik/Keterampilan Olahraga
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Gagal
- Pengalaman interview
- Sedang