"interview yang baik. pihak perusahaan melakukan tes, kemudian setelah di saring, dilakukan panggilan interview. interview tersebut menanyakan tentang data pribadi seperti alamat, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja dengan bahasa yang santun.
saat interview juga dijelaskan mengenai maksud dan tujuan dari soal tes. misalnya tes menggambar yang mereka jelaskan maksud dan tujuannya, yaitu untuk mengetahui kepribadian pelamar.
interview juga menjelaskan segala kondisi perusahaan dan beberapa peraturan perusahaan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
1.dimana anda tinggal?
2.dimana anda terakhir bekerja?
3.berapa gaji yang anda harapkan?
4.apakah anda bersedia jika ijazah ada ditahan?
5.apakah anda siap menjaga rahasia perusahaan?
- Saya Menjawab
-
1.bantargebang bekasi
2.pt kukdong internasional
3.umr bekasi
4.bersedia
5.siap
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview HR, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif