PT Puratos Indonesia

PT Puratos Indonesia

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.3

Profil PT Puratos Indonesia

Puratos is an international group with a full range of innovative products and application expertise in the bakery, patisserie and chocolate sectors. Products and services are available in more than 100 countries around the world, and in many cases actually produced there by our subsidiaries. Clients are artisans, industry, retailers and food service. We aim to be ‘reliable partners in innovation’ wherever we are in the world, and so help our customers deliver nutritious, tasty food for the communities they live in. Our head office is in Groot-Bijgaarden, near Brussels in Belgium.

Info Perusahaan
Website
www.puratos.co.id
Alamat Perusahaan
Perkantoran Kota Grogol Permai, Blok F No 7-8 Jl. Prof. Dr. Latumeten, Jakarta Barat 11460
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (3 orang)

3.3
3.3
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.7
Gaji & Tunjangan
3.3
Work/Life Balance
2.7
Budaya Perusahaan
2.7
Manajemen
2.7
Logistik & Transportasi | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/4/15
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang Bagus untuk mengawali karir sebagai profesional muda dibidang apapun, karena disini kemampuan kita akan terasah untuk dikembangkan, Jika Anda banyak memiliki Ide Kreatif Inovatif, ini pilihan tepat bagi Anda untuk tertantang di-implementasikan."

Pro
Benefit Kesehatan : Ada 2 Asuransi (BPJS & Sinar Mas) dijamin jaminan Kesehatan terjamin, kedua disediakan BPJS Hari Tua (Pensiun), Bonus Tahunan pasti keluar slalu, Bonus lainnya (Insentif/Komisi)khusus bagi Sales, Penghargaan bagi Best Employee, Atmosfer Lingkungan Kerja Baik/Mendukung, dan lain-lain.
Kontra
Setiap tempat pasti ada kontra (kelemahan), tidak etis untuk dibicarakan, kalau mau mengubah sesuatu dalam manajemen perusahaan maka sebaiknya kita sbg karyawan berikan contoh, yang akan membuka pola pandang untuk suatu solusi baru untuk masalah apapun yang perlu diperbaiki, win-win solution, entah direvisi SOP/SAP atau buat tambahan SAP Baru dengan dibahas terlebih dahulu dgn pihak manjemen terkait, untuk perubahan yg lebih baik, pasti ada solusi, kecuali memang tidak mau ada kemajuan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jangan pernah mendengar saran dari siapapun secara utuh dari seseorang yang Anda tidak kenal betul, tapi jadikan sebagai wacana untuk berhati-hati, namun tidak menjadikan dasar keputusan Anda. Poinnya : Setiap Manajemen tidak ada yang sempurna, pasti ada retaknya, biarlah Anda & Saya jadi bagian penutup retak tsb sehingga terlihat sempurna, siapa berbuat baik tentu akan berbuah sama manisnya.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 3 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Puratos Indonesia

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
4,88 Juta/Bulan
Minimum 4,00 Maksimum 5,50

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 13 Oktober 2016
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Manufaktur
    Staff/Executive/Officer
    1 Gaji
  • 5,13 Juta/Bulan
  • 4,50 5,75
Lihat 4 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.5 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 50%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 0% other 50%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 0%
Negatif 0%
Sedang 100%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 50%
Gagal 50%
Masih Menunggu 0%
Sales  /  Staff/Executive/Officer | 2017/06/16
Tingkat Kesulitan Interview
Mudah
평점
Tanggal Interview
2016/12
Sumber Lowongan
other

"Apply dari broadcast temen, 1 minggu langsung ada telpon untuk interview.. lingkungan perusahaan begitu positive antar karyawan."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi meliputi latar belakan pendidikan, pekerjaan, strategi meningkatkan penjualan, dan kesiapan individu
Saya Menjawab
Menjawab apa adanya cuman kesiapan individu masih kurang siap.jadi nyesel juga
Tahapan Perekrutan
Interview Pribadi
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Gagal
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 2 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Puratos Indonesia

Info PT Puratos Indonesia terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Puratos Indonesia bersifat anonim.
Rating: 3.33 out of 5 with 3 ratings