BEST
"bagus untuk pegawai baru karena banyak beasiswa untuk training dan sekolah baik dalam negri maupun luar negri."
- Pro
-
benefit kesehatan lengkap, untuk pasangan dan anak max 3. ada uang makan per hari dengan sistem absen pagi dan sore. training diluar kantor dan perjalanan dinas yang banyak.
- Kontra
-
ada budaya senioritas yang tinggi dan sulit mengutarakan pendapat dengan atasan, banyak karyawan blue blood (darah biru), skema penilaian dan punishment belum ada, gaji dan bonus masih sama bukan berdasar penilaian. banyak ditemukan like and dislike. skema KPI untuk promosi blm jelas. ada kepentingan / politik diantara manajemen.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
harus lebih terbuka dari saran pegawai baru dan menerapkan dengan konsisten policy, . rekrutmen harap dibuka untuk kandidat yang potensial bukan untuk blue blood (karyawan darah biru) / hubungan keluarga. manajemen harap tidak lambat dalam pengambilan keputusan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!