BEST
"Pengembangan Diri dan Keahlian/keterampilan sangat diperhatikan selalu mempunyai nilai untuk inovasi baru dari individu, meskipun ada terjadi manajemen dua arah."
- Pro
-
Tunjangan kesehatan dan hari raya, uang transport dan makan, penggantian biaya-biaya sangat terinci dan kesehatan suasana lingkungan kerja,tidak timbul kesenjangan, kesetaraan baik perbedaan kebangsaan dan status sosial sangat baik.
- Kontra
-
Ada bias manajemen sehingga terjadi kondisi yang disukai maupun tidak disukai. Sebagian karyawan mengandalkan perusahaan untuk bekerja akan bertahan dan berjuang.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Bias manajemen harus ditangani dan diberi jalan keluar sehingga tidak terjadi suasana bekerja yang tidak sehat, dan penghambat sitem kaderisasi perusahaan baik lokal maupun regional. Bagian HRD dan Akunting harus sangat menguasai modul dasar dari kantor pusat maupun regional tentang peningkatan pengembangan pribadi karyawan di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!