BEST
"Perusahaan yang selalu mengikuti ketentuan Permenaker yang baru dan memberi kesempatan berkarir bagi yang berpotensi."
- Pro
-
Tunjangan kesehatan, transportasi dan makan serta thr yang selalu dibayarkan tepat waktu, upah lembur yang dibayar sesuai peraturan yang berlaku.
- Kontra
-
Kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan dalam hal remunerasi dan kesempatan berkarir serta tidak memberi fasilitas kesehatan internal dan rekreasi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen lebih mementingkan profit perusahaan tapi tidak dengan karyawannya dan kemajuan perusahaan.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.