-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST "Work-Life Balance vs Take Home Pay, manakah yang kamu pilih?"
- Pro
- Total take home pay yang tinggi karena lingkungan kerja yang pada akan overtime.
- Kontra
- Management yang membebankan hampir keseluruhan pekerjaan di satu departemen. Jobdesc yang kurang jelas batasannya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- Mengembangkan lagi departemen HRD, sehingga HRD bisa lebih memainkan perannya untuk ikut andil dalam lini produksi.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점