BEST
"Perusahaan yang bagus mengembangkan diri, tunjangan yang lengkap, lembur yang dibayar & kekeluargaannya dapat (seperti rumah kedua)."
- Pro
-
BPJS untuk suami-istri,dan anak. plafon kesehatan (obat, gigi & kacamata), ada poliklinik juga, lembur yang dibayar, ada peningkatan setiap tahun, sangat kekeluargaan.
- Kontra
-
Ganti manajemen,aturan/role-nya berubah, gaji karyawan lama hampir sama dengan karyawan baru. Lembur yang mendadak, tapi masih worth-it sih menurut saya, untuk kemajuan perusahaan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perhatian kepada karyawan lama, yang memiliki pengalaman lebih & merupakan aset dari perusahaan. Kadang standar gaji yang diberikan bisa sama atau bahkan lebih rendah dari karyawan baru (yang merupakan rekan kerja & belum pengalaman).
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!