BEST
"Perusahaan yang Sedang Menghadapi Tantangan untuk Terus Berkembang Setelah Tumbuh Sangat Tinggi 5 Tahun Terakhir, di Bawah Kepemimpinan CEO Baru"
- Pro
-
Sangat bisa memberikan banyak pelajaran dan pengalaman dikarenakan banyak projek, inisiatif, dan pengembangan-pengembangan baru yang sedang dijalankan
- Kontra
-
HRD tidak mampu tanggap terhadap perubahan organisasi yang sangat cepat sehingga sedang banyak kehilangan staff-nya di tahun ini.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harusnya sangat memperhatikan proses suksesi dan gap antara pimpinan dan layer di bawahnya. Sekarang gap terlalu lebar antara pimpinan dan layer di bawahnya sehingga banyak kendala dihadapi.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!