BEST
"Mengawali kerja di bidang analus kredit /CS dan menjadi seorang supervisor."
- Pro
-
Tunjangan ada,asuransi mencover keseluruhannya,baik istri maupun anak,dan ada insentif setiap bulan,inventaris kendaraan operasional ada.
- Kontra
-
tidak ada lembur,adqpun tidak dibayarkan,kurangnya perhatian khusus bagi karyawan yg berprestasi dengan baik.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Harus bisa melihat prestasi atas kinerja yang baik dan memberikan apresiasi terhadap karyawan tersebut dan mengesampingkan budaya kelompok-kelompokan terhada sesama karyawan atasan maupun bawahan dan harus bisa memberikan kesejahteraan yang bagus seperti karyawan kontrak diangkat menjadi permanent untuk semua karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!