BEST
"Setelah mengikuti proses seleksi awal berupa tes prokotes dan tes akuntansi, akhirnya saya mendapat undangan via telfon untuk mengikuti proses interview di Cikokol, Tengerang. Undangan ini datang sekitar 2 minggu dari tes psikotes dan akunting dilaksanakan.
Interview dilakukan oleh 3 orang, yang 2 diantaranya merupakan staf HR dan seorang merupakan kepala divisi keuangan yang tiada lain merupakan calon user.
Interview berlangsung sekitar 1 jam, dengan topik pertanyaan yang beragam, mulai dari personal background, penglaman kerja serta technical case dan problem solving di lingkungan pekerjaan.
Tips dalam menghadapi interview ini adalah berusaha menunjukan kualitas dan kompetensi yang selaras dengan bidang pekerjaan serta motivasi untuk berkontribusi dan take part dalam perusahaan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pertanyaan interview meliputi personal background seperti latar belakang keluarga, pendidikan dan pengalaman kerja. Selain itu, diujikan pula kasus-kasus yang mungkin dihadapi dalam pekerjaan dan diminta untuk memberikan opini dan solusi. Dan diakhiri dengan pembahasan salary offering.
- Saya Menjawab
-
Jawaban saat interview sesuai dengan kenyataan berupa informasi keluarga, pendidikan dan penglaman kerja.
untuk pertanyaan terkait kasus dan problem solving dijawab berdasarkan konteks yang profesional artinya kita posisikan diri kita sebagai seorang yang indipenden saat bekerja yang hanya taat pada aturan SOP dan intruksi yang ada. Serta mengabaikan kepentingan pribadi atau seseorang.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 14 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang
