Profil PT Pembangunan Jaya Ancol

Sejarah pendirian Perseroan, seiring dengan pembangunan Ancol Taman Impian sebagai sebuah destinasi wisata terpadu dan terbesar di Indonesia. Potensi Ancol sebagai sebuah destinasi wisata telah lama menarik perhatian Pemerintah, termasuk Gubernur Hindia Belanda Adriaan Valckenier pada awal abad ke-17. Namun untuk sekian lama, potensi itu seolah kembali terabaikan saat Perang Kemerdekaan terjadi. Inisiatif pun akhirnya datang dari Presiden Republik Indonesia yang pertama, Ir. Soekarno.

Info Perusahaan
Website
www.ancol.com
Alamat Perusahaan
Ecovention Building - Ecopark, Jalan Lodan Timur No. 7 Ancol Taman Impian
Sektor Industri Direktur
Pelayanan Gatot Setyowaluyo
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (23 orang)

3.0
3.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.9
Gaji & Tunjangan
2.9
Work/Life Balance
3.3
Budaya Perusahaan
3.1
Manajemen
2.7
Finance / Akunting | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2019/3/14
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang sangat tidak cocok untuk experienced employee, karena perusahaan menggaji karyawan berdasarkan golongan bukan kemampuan dan pengalaman"

Pro
Suasana kerja yang santai dan kekeluargaan, zona nyaman dalam bekerja, kawan-kawan yang sangat menyenangkan
Kontra
Gaji sangat minim dan tidak cocok untuk bertahan hidup di Jakarta (karyawan baru dengan posisi Supervisor hanya digaji 2x UMR dimana diluar sana gaji dengan posisi tersebut rata-rata hingga 3-4x UMR), benefit yang cukup untuk asuransi namun sangat rendah untuk tunjangan kacamata yg hanya 800 rb per 2 tahun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen jika mau berkembang lebih baik merekrut karyawan yang berkualitas, pecatlah karyawan yang tidak produktif agar dapat mengurangi beban gaji perusahaan, dan buatlah KPI yg jelas atas masing-masing beban kerja

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Tidak merekomendasikan perusahaan ini.

Lihat 23 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Pembangunan Jaya Ancol

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,94 Juta/Bulan
Minimum 1,20 Maksimum 9,00
Peringkat Keseluruhan
999+ Terbaik
Peringkat Perusahaan
168 Terbaik Menurun1

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 06 Februari 2019
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Marketing
    Assistant Manager/Junior Manager
    2 Gaji
  • 6,41 Juta/Bulan
  • 3,61 9,20
Lihat 41 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.8 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 13% Referensi Karyawan Lain 13%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 7%
Campus Career Center 54% other 13%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 44%
Negatif 0%
Sedang 56%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 50%
Gagal 19%
Masih Menunggu 31%
Marketing  /  Staff/Executive/Officer | 2016/03/15
Tingkat Kesulitan Interview
Sulit
평점
Tanggal Interview
2016/01
Sumber Lowongan
Campus Career Center

BEST "Interview pertama dengan psikolog, ditanya hal yang berkaitan dengan inovasi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Bagaimana menjual es pada orang eskimo sehingga bisa terjual ?
Saya Menjawab
Melakukan invoasi terhadap esnya seperti dibuat ice cream pancak hotplate, sehingga bisa menetralkan dinginnya es
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Group Discussion, Interview HR, Medical Check-up, Lain-lain
Waktu Tunggu
14 Hari Kemudian
Hasil Interview
Gagal
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 16 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Pembangunan Jaya Ancol

Info PT Pembangunan Jaya Ancol terbaru 2020 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Pembangunan Jaya Ancol bersifat anonim.
Rating: 3.04 out of 5 with 23 ratings