PT Toyota Astra Motor

PT Toyota Astra Motor

Ritel·Distribusi

Ikuti 4.0

Profil PT Toyota Astra Motor

PT Toyota-Astra Motor, atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 % yang berperan sebagai Distributor Toyota di Indonesia.

Info Perusahaan
Website
www.toyota.astra.co.id
Alamat Perusahaan
Sunter II Jl. Laksda Yos Sudarso, Jakarta 14330
Sektor Industri Direktur
Ritel·Distribusi Hiroyuki Fukui
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (110 orang)

4.0
4.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.9
Gaji & Tunjangan
4.2
Work/Life Balance
3.7
Budaya Perusahaan
4.0
Manajemen
3.8
Logistik & Transportasi | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2015/10/22
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Bekerja di perusahaan yang besar seperti PT TOYOTA ASTRA MOTOR memang menjanjikan, namun kita juga jangan terlalu bergantung kepada perusahaan tempat kita bekerja. karena kita tidak pernah tau apa yang akan terjadi"

Pro
Menjadi karyawan di perusahaan besar lebih aman, Benefit untuk karyawan bagus, tunjangan lembur yang besar, kesehatan di cover 100% , dan juga secara pondasi sudah kuat terbukti dengan keadaan ekonomi yang tidak stabil Toyota masih tetap bisa bersaing
Kontra
Perlakuan yang tidak adil antara senior junior, pola pikir karyawan salah menganggap ketika sudah menjadi karyawan permanen itu sudah aman dan malas untuk melakukan improvemen beda ketika mereka masih menjadi karyawan kontrak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlakuan antara karyawan senior dan junior harus lebih adil, Manajemen harus berfikir apa yang akan terjadi 15 - 20 tahun yang akan datang jika keadaan seperti ini tidak segera di atasi

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 110 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Toyota Astra Motor

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
5,15 Juta/Bulan
Minimum 1,00 Maksimum 37,00
Peringkat Keseluruhan
513 Terbaik Menurun9
Peringkat Perusahaan
42 Terbaik Menurun1

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 23 Mei 2017
  • Unit / Juta/Bulan
  • Gaji rata-rata
  • 0,00 13,00 27,00 40,00 
  • Lainnya 1 Gaji
  • 9,75 Juta/Bulan
  • 8,50 11,00
Lihat 182 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.0 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 4% Referensi Karyawan Lain 13%
Head Hunter 2% Iklan Lowongan 26%
Campus Career Center 40% other 15%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 71%
Negatif 3%
Sedang 26%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 73%
Gagal 15%
Masih Menunggu 12%
Logistik & Transportasi  /  Staff/Executive/Officer | 2015/11/10
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2012/04
Sumber Lowongan
Campus Career Center

BEST "Proses interview ada 3 tahap (untuk lulusan D3):
Pertama, interview dengan psikolog yang ditunjuk oleh perusahaan.
Kedua, apabila lolos selanjutnya interview dengan HRD perusahaan dan pakai bahasa Indonesia
Ketiga, selanjutnya interview terakhir dengan user yaitu dengan departemen head dan division head. Disini interviewnya pakai bahasa inggris selanjutnya pakai bahasa Indonesia.

Untuk lulusan S1 ada 4 proses interview. 3 tahapan interview sama dengan tahapan diatas atau tahapan interviewnya d3. Yang membedakan dengan d3 adalah setelah lolos interview dengan user akan ada tahapan interview lagi yang terakhir yaitu dengan Direktur diperusahaan tersebut."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan lebih mengenai apa motivasi bekerja diperusahaan, pengetahuan tentang bisnis perusahaan, dan cara pemecahan masalah dalam organisasi.
Saya Menjawab
Berikan jawaban sesuai dengan pengalaman organisasi saat memecahkan masalah dan jawab pengetahuan perusahaan yang diketahui dengan mempelajari ttg bisnis perusahaan.
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User, Interview Bahasa Inggris, Medical Check-up
Waktu Tunggu
90 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 91 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Toyota Astra Motor

Info PT Toyota Astra Motor terbaru 2017 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Toyota Astra Motor bersifat anonim.
Rating: 3.99 out of 5 with 110 ratings