BEST
"Perusahaan kurang bisa menghargai karyawan dan tidak ada appresiasi bagi karyawan berprestasi"
- Pro
-
Tidak ada nilai lebih untuk karyawan walaupun karyawan tersebut menunjukkan prestasi luar biasa
- Kontra
-
Tidak ada lembur yang diberikan saat kelebihan jam kerja dan hanya di berikan kompensasi pengganti libur demikian juga jika dinas keluar kota tidak ada uang jalan yang jelas
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Agar bisa menghargai karyawan karena karyawan adalah asset perusahaan karena tanpa karyawan perusahaan sebaik apapun tidak bisa berkembang
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.