BEST
"Perusahaan yang bagus dalam hal working environtment, welcome bagi karyawan baru, hampir tidak ada tindakan yang kasar diantara karyawan"
- Pro
-
budaya perusahaan bagus kekeluargaan, hampir jarang terjadi konflik. mudah mengajukan training.jam kerja rata-rata selesai jam 5- 6 sore. tidak ada jarak antara karyawan dan atasan, Salary 15 x per tahun
- Kontra
-
Benefit kesehatan hanya reimburse 75 %, karir monoton kurangnya penghargaan terhadap pencapaian kerja karyawan. Di salah satu departemen operasional pembagian kerja antara jabatan tinggi dan rendah hampir tidak berbeda, disesuaikan dengan kemampuan masing-masing karyawan, tetapi salary bisa jauh berbeda ditentukan jabatannya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Sistem manajemen disarankan bisa mencontoh kebanyakan perusahaan-perusahaan yang menerapkan sistem pembagian kerja berdasarkan tingkat jabatan dan gaji yang diterima.Karena hal tersebut memang aturan yang benar demi kemajuan perusahaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
