"Panggilan untuk interview dilakukan via telephone dan email, pada saat hari pertama diberikan kuisioner dan wajib diisi dalam rentang waktu satu jam. Pada pertemuan kedua jika hasil kuisiner dinilai bagus maka akan dilakukan interview yang dilakukan oleh HRD maupun User. Pada tahapan selanjutnya jika interview user menyatakan bahwa calon karyawan/ti diterima maka calon karyawan/ti melakukan nego gaji langsung dengan HRD."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pertanyaan-pertanyaan seputar apakah anda sudah pernah bekerja? Apa pekerjaan anda seblumnya? Sudah berapa lama pengalaman bekerja anda? dan berapa gaji yang anda inginkan??
- Saya Menjawab
-
Saya sudah bekerja selama hampir 6 tahun dalam 2perusahaan dengan jenis perusahaan yang berbeda, saya bekerja sebelumnya dibagian akunting dengan spesifikasi pada perusahaan pertama adalah sebagai kasir, Pembuat laporan pajak bulanan, dan pembuat ledger AP. Selanjutnya pada perusahaan kedua saya bekerja sebagai akuntan dengan spesifikasi sebagai kasir, pembuat laporan keuangan perusahaan dagang.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 14 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif