"Interview Process
> Psychology test
> Computer test ( Make Presentation Report)
> User & Hrd Interview (Japan Spoken & Indonesian Spoken)
> Interview By Vice President (Using Japan Language)
> Salary Negotiation
> Medical Check Up"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
> Jelaskan Pengalaman Kerja anda di bidang ini?
> Apa prestasi yang sudah anda dapatkan terkait bidang anda?
> Apa Rencana 5 tahun kedepan anda?
> Apa motivasi anda bekerja di perusahaan ini?
> Apakah anda siap bekerja dibawah tekanan?
> Apakah anda bisa berbahasa jepang?
> Apakah anda Siap dikirim ke Jepang?
> Bagaimana pandangan anda tentang serikat pekerja?
> Bagaimana cara memimpin anda jika anak buah anda jauh lebih tua dari anda?
- Saya Menjawab
-
> Saya pernah bekerja di beberapa perusahaan ternama.
> Saya pernah mengikuti training kaizen di Jepang
> Saya menguasai bahasa jepang dan bisa membaca kanji, karena saya sedang kuliah mengambil sastra jepang
> Gaji yang saya harapkan 5 juta 500 ribu.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Bahasa Inggris, Interview Pribadi, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif