"proses interview berjalan bertahap
proses pertama adalah tes
ada beberapa macam tes yang harus dijalani
mulai dari tes logika, bahasa inggris dan matematika
lulus dari tes ini, kandidat yang memiliki kualifikasi akan di interview oleh user.
dalam ini kita akan ditanya mengenai perusahaan dan negosiasi gaji
kemudian tahap selanjutnya proses interview oleh kepala HRD
dalam proses ini ada tes lisan dalam bahasa inggris dan kembali negosiasi mengenai gaji (yang selalu menekan ke pelamar kerja)
dan proses terakhir yang saya jalani adalah interview ketiga oleh HRD kedua
disini kembali ditanyakan pengalaman kerja dan lagi lagi negosiasi gaji"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
pengalaman bekerja
keahlian
kesanggupan bekerja
berapa lama anda bekerja di perusahaan sebelumnya
apa yang anda ketahui mengenai bidang yang anda lamar
- Saya Menjawab
-
pengalaman bekerja di bidang yang dilamar : tidak ada
keahlian : menguasai bidang design
kesanggupan bekerja : sanggup, dengan persyaratan dari perusahaan
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Bahasa Inggris
- Waktu Tunggu
- 30 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif