BEST
"Perusahaan penilai publik yang belum memiliki peluang untuk bisa mengembangkan sayap dan belum bisa mensejahterakan karyawan."
- Pro
-
Kekeluargaan antar karyawan sangat terjaga, supel dan mudah untuk beradaptasi.rasa solidaritas yang tinggi, saling bantu dalam berbagi tugas
- Kontra
-
Sikap pimpinan yang kurang pantas terhadap karyawan. Seringnya keterlambatan gaji. Tidak adanya jaminan kesehatan, atau jaminan ketenagakerjaan bagi karyawan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Sebaiknya lebih diperhatikan kesejahteraan karyawan, karena karyawan yang sejahtera melambangkan suksesnya perusahaan. Perbaiki manajemen dalam pembagian tugas administrasi.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.