BEST
"Bagus apabila Anda menyukai tantangan yang tidak besar dan kehidupan pegawai negeri yang begitu-begitu saja"
- Pro
-
Tunjangan di Kementerian Keuangan cukup besar dibandingkan kementerian yang lainnya, ditambah perjalanan dinas (untuk beberapa bidang), tunjangan pensiun, dan tunjangan tahunan berdasarkan kinerja, sudah lebih dari cukup untuk sebagian besar orang
- Kontra
-
Sistem manajemen masih kurang baik, lebih disebabkan oleh personal ketimbang aturan yang telah cukup baik dibuat. Walaupun sudah menggunakan penilaian berbasis kinerja, akan tetapi prosedurnya masih belum baik sehingga merugikan beberapa pihak yang benar2 bekerja dengan sungguh
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen diperbaiki dengan menyingkirkan personal yang tidak kompeten dalam bekerja dan penilaian kinerja pegawai diawasi secara lebih ketat lagi
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!